“劈哩劈哩誰不知道啊，我隻是不知道它的簡稱而已啦。”
而P站的員工們分門彆類，各司其職，內容組的每天連夜加班加點剪輯視頻，上傳視頻，采集視頻。
技術組的時刻更新後台，檢查有無係統BUG，以及優化網站。
技術組根據曾小凡的要求，做了一個彈幕的係統，也就是視頻在播放過程中，觀眾可以發表自己的觀點，並且漂浮在視頻屏幕上，這一技術比較超前，與其他的視頻網站隻能在視頻下方留言區留言截然不同。
這大大增加了用戶體驗感，參與感，還能使用戶在使用過程中促進互動，增加用戶粘性。
商務營銷組的每天開會，重點是如何加大劈哩劈哩的推廣力度，使劈哩劈哩成為一個家喻戶曉的網站，並且對接各大想要冠名打廣告的合作商。
曾小凡滿意地看著自己一手創辦的劈哩劈哩團隊，開心地笑了起來，未來可期。
隨即，她開車來到北四環茂盛大街自己的戀家房地產。
這些天忙著推廣劈哩劈哩而籌辦校草大會，把自己忙的不可開交。
曾小凡仔細看著這些天來的考勤記錄，員工們都很敬業，沒有遲到早退的現象。
07年是房地產飛速發展的一年，人們的購房需求日益旺盛。
戀家房地產的員工們一個個都是小機靈鬼，有錢不賺，那是忘八蛋。
大家都乾勁十足，每天起早貪黑接客戶，帶客戶看房，去找房源。
曾小凡並不小氣，給員工的薪水很豐厚，重賞之下必出勇夫嘛。
因此，員工們仿佛都和打了雞血似的，工作十分熱情，大家都賺的盆滿缽滿。
戀家的業務員小鄭，因為服務很到位，被客戶打電話來表揚，並且在業務員中，他的業績已經蟬聯了幾個月都是冠軍。
曾小凡立馬給小鄭升了職，小鄭終於成一個毛頭小夥子成了戀家房地產的銷售部經理。
小鄭在升職後，工作更加賣力，同時請示了曾小凡，表示說戀家房地產大量缺業務員，曾小凡作為一個聰明的老板，自然同意了小鄭的要求。
小鄭有條不紊地擴張了隊伍，調配好人手，加大力度開放房源，同時每天會給新來的員工進行培訓，該如何賣房以