第227章 華盛集團的底蘊:人才為王(2 / 2)

徐華盛笑著說,這話讓大家都笑了。

“這裡還有外國人?”

當看到很多蘇聯人也來吃飯後,老大人問道。

“老大人,這些人都是我們公司從蘇聯各國挖來的人才。現在這些人也都是我們公司的正式員工,他們的家人也都在這裡。他們和我們華夏員工是一樣的……”

這話讓老大人點點頭,看樣子華盛集團不僅從蘇聯買了東西,還挖了人啊。這是好事啊,畢竟蘇聯的人才是很多的。現在蘇聯解體了,很多人才都被埋沒了。要是能挖來一些,對於華夏來說也是很好的事啊。

“這裡的飯菜免費的?”

老大人發現這裡的員工吃飯,根本不掏錢,飯菜隨便拿,這裡的飯菜都是自助餐模式,誰想吃什麼直接拿。

“對,我們這餐廳,二十四小時都有飯。有時候我們的科研人員加班,不知道加到幾點呢。我們要保證我們的工作人員餓了來到食堂,都有飯菜吃……”

徐華盛這一番話,讓所有人都深吸一口氣。

二十四小時都有飯吃,這後麵的含義代表著在華盛集團,可能很多人都會忙到很晚才回家。

卷,在華盛集團內部也卷啊。

確實卷,華盛集團給的工資高不假,但要求也高啊。想要混日子根本是混不下去啊,因為所有人都很拚。

在這裡,加班是很常態的一些事情。特彆是一些技術需要緊急技術攻關的時候,好多人更是玩了命的卷。

但是卷是真卷,工資高是真高。這裡的人才,在外麵如果一個月拿五百,在華盛集團可能就能拿到三千甚至更高,這也是這些人的動力所在。

吃完早餐,一行人在華盛集團總部考察了起來。

進入總部後,一行人看到這裡的基礎設施後,他們才知道華盛集團官真正的

底蘊和實力了。

每個工作人員的工作地點都很寬敞,工作環境也非常的舒適,最重要的是每個工作人員都有電腦,在華盛集團總部,已經實現了電腦辦公,而且每個人都配備了手機。

“老大人,目前我們公司已經實現了所有工作人員電腦辦公和移動通訊。我們在我們集團內部搭建了一個內網,在園區也搭建了基站。大家可以在園區內實現移動通訊,同時也可以在內網上進行辦公,娛樂,學術交流等等……”

在一個電腦旁邊,徐華盛讓老大人坐下,開始給老大人演示電腦的很多功能,隨行人員也好奇的探著頭好奇的看著,一副好奇寶寶的樣子。

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