第479章 給小日子挖天坑:不講武德的東芝(1 / 2)

第479章?給小日子挖天坑:不講武德的東芝

東芝的董事會議結束,會議結束後,東芝社長更是親自帶隊,帶著幾個重磅級的人物前往寶島,去和希森進行洽談。這件事情必須東芝拔得頭籌,搶占了希森的產能,這樣才能自己獲得最大的利益。

與此同時,東芝集團直接發出通告,東芝家電產品開啟降價。這個降價還是在全球市場範圍內降價,包括日本本土。

而降價幅度也很大,海外市場直接全係降價百分之十五,在日本本土更是降價百分之二十。

當這個公告一出,日本那些家電企業直接罵娘。

他們怎麼都沒想到,第一個掀桌子的竟然是狗日的東芝,東芝不是快活不下去了嗎?他們怎麼還有勇氣降價呢?而且不僅僅在海外市場競價,在日本本土市場降價更狠,這他娘的是想抄他們的老窩啊。

老窩要是被抄了,海外市場再崩潰,等待這些企業的道路隻剩下破產這一條路了。

所有日本家電企業再次緊急召開會議,原本團結的日本企業因為東芝的騷操作變得各掃門前雪,開始內鬥了起來。

他們知道自己也必須拿出相對應的方法,不能任由這個情況繼續下去。同時他們也開始發動自己的資源,調查東芝降價的底氣。看看東芝到底是破罐子破摔,還是有其他他們不知道的秘密才敢如此的玩價格戰。

美國,當徐華盛接到徐大飛的消息後,嘴角全是笑容。

東芝最終還是跳進這個坑裡了,東芝進來了,其他日係品牌肯定也會相繼跟進,因為他們沒得選,要想應對這場價格戰,希森這個天坑他們必須跳進去。

雖然日係品牌在全球一些勞動力廉價的地方建設了工廠,比如南美國家,東南亞一些國家,但降本計劃卻實施的不太順利。

那些國家的人工雖然便宜,但是乾活效率那叫一個低啊。

不僅效率低,還尼瑪沾染上了歐美國家的一些臭毛病。自己都窮的揭不開鍋了,還去要求人權,又是帶薪休假,又是八小時工作製,又是日結薪水等等,簡直能把企業折騰死。

而且乾活效率還低,還不願意加班。一個個發了工資不花完都不回來上班,簡直是個奇葩,和日本工人比起來,一個天上一個地下。

這也是當過歐美殖民地國家的通病,不管是南美還是中東還是東南亞還是非洲,但凡被歐美國家殖民過的國家,自身都遺留了很多奇葩問題,很多國家的製度都是照搬以前主子的製度,也不考慮適不適合自己。

所以在這些國家想要發展工業,難如登天,根本就沒有艱苦奮鬥的種子。

所以希森成為了他們唯一的救命稻草。因為現在希森集團能夠生產出質量好價格低的產品,正好符合日企的需求。

這麼多日企過來,那麼希森集團接下來的影響力和名聲就要快速壯大了。

未來,希森集團將會高調發展,成為寶島最耀眼的明星企業,會進入各行各業,而且還會儘快在寶島股市進行上市。然後希森的股票會被不斷的拉高,整個希森集團還會帶動整個寶島股市的崛起,讓寶島一片繁華。

氣球這玩意,隻有吹的足夠大才能爆炸。

當希森集團爆炸的那一刻,會帶著很多人陪葬的,這才是徐華盛和徐大飛最大的布局,為了這個布局,徐大飛和徐華盛可是花了不少錢,軟硬兼施。

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