而在孟序翻牆之後，那些喪屍也擠在了牆邊。
隻可惜智商限製了他們的水平，他們呆呆地望著牆，一個勁兒的向前夠，最後你踩著我、我踩著你，倒是勉強過去了幾隻喪屍。
但當他們過去的時候，孟序早就無影無蹤，他們便瞬間失去了索敵目標，繼續在周圍遊蕩了起來。
一群笨比。
孟序冷笑一聲，自己的公司如果招募的都是這樣的員工，那真是不想倒閉都難！
對了。
孟序忽然發現了一個盲點。
眾所周知，喪屍正常情況下是不會拒絕的。
那麼既然如此，自己遇到喪屍也不用砍殺，直接招募不就得了？
金錢開路。
隻要把喪屍變成自己的員工，豈不美哉？
想到這裡，孟序感覺非常合理。
賺錢——把喪屍轉化為員工——喪屍開路——賺錢。
循環，完美！
想到這裡，孟序十分滿意，彎著腰，小心翼翼地度過了一個小巷子之後，發現前方是一處菜市場。
環視四周，孟序看到了一隻落單的喪屍，當即決定試驗一下自己的理論。
慢慢靠近之後，孟序望著這個喪屍，深吸一口氣，而他的麵前，果不其然的出現了孟序想要看到的畫麵。
【發現人才‘劉曉軍’，係統檢測到宿主有強烈的雇傭欲望，是否進行雇傭？根據係統計算，雇傭劉曉軍所需支付每月至少一萬元薪資。】
【已檢測到劉曉軍目前工作為曉軍超市老板，薪資起伏不定，無定數。根據係統計算，本次招募成功率不高，若想提高招募成功率，則可選擇加大月薪投入。】
孟序見到這樣的字樣，不由人麻了。
他目前留在係統空間的錢也就隻有32.4萬，在需要預留下8.5萬作為支付下個月的薪水情況下，可支配的金額也就隻有23.9萬元，隻夠孟序招募24個普通喪屍員工。
真是虧麻了。
不過孟序看了一眼不遠處的一家名為曉軍超市的小賣部，還是選擇了招募：“劉曉軍，加入我的團隊吧，我覺得你這個人非常有潛力，在這附近乾小賣部屈才了，隻要你肯過來，我就讓你當我們集團銷售部的……員工！”
總不能讓他當經理吧？
【未檢測到劉曉軍拒絕意向，您已成功招募新員工！】
伴隨著這樣的字樣出現，孟序先是一喜，順手揣兜，掏出一包華子：“好好好，抽根華子！”
不用憐惜華子的數量，待會兒去員工家裡順幾包走。
去員工家拿兩包華子算拿嗎？那叫促進人情往來，說不準下一批的升職名單裡就有劉曉軍嘞！
不過讓孟序沒有想到的是，在他話音落下的一瞬間，劉曉軍直接灰白的眼眸一翻，朝著自己撲來！
“吼！”
孟序：？
不是成員工了嗎，伱敢打老板是吧？！