第七章 為什麼會應聲?(2 / 2)

當然一方麵也是為了做做樣子,不出意外未來三四十年,行思都是由傅墨白管理,現在很多部門還在上升期的小職員,或許日後都能成為傅墨白的左膀右臂。

傅墨白作為含著金湯匙出生的公子哥,在國內到高中,都是在國內最頂級的私立國際學校,除了正常的課程,還有很多其他課程,都是管理者思維的。出國留學之後更是讀的世界排名第一的s大商學院,係統學習了經濟管理。

傅家雖然如今是國內數一數二的集團,但沒有哪個富豪,是一代人就成功的,都是幾代人對於財富的經營和累積,也是近二三十年,通過市場環境的升溫,目光長遠,抓住了很多好機會,才坐穩今天的地位。

傅老爺子是經曆了最動蕩最艱難的時期,而傅董則是經曆了一切幾乎歸零重新開始,由衰又轉盛的階段,可以說由很多公司走向巔峰的關鍵項目,都是二人主持決定的。

而傅墨白出生時,行思已經地位穩定,所以在很多人眼中,他是完全享受前人拚搏成果的,也就是所謂的投了個好胎。

所以他若是直接接手公司,雖然因為傅家手握百分之六十的股權,其他董事或者高層也沒什麼資格反對,可不代表不會故意拖延,給傅墨白的接手增加難度。

傅董做個樣子,讓傅墨白輪崗,美其名曰從底層做起,也是讓傅墨白體會一下員工生活,能夠和他未來的下屬,拉近一些關係,收買一下人心。

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