“師姐好,”聶星遠笑著和程橙打了招呼，“我聽穆師哥是這麼稱呼你的，我也這麼叫可以嗎？”
大概是白薔薇和愛麗絲的‘自我告發做法計劃’失敗的很徹底,又或者是迷信的那位高層不負責這件事,反正新團該奶還是要奶的。
儘管iLOVE的所有人都不是很願意，但這個世界上確實有很多事情是不以個人意誌為轉移的。
十一個人的意誌也不行。
不過大概是iLOVE的地位與當初早就不能同日而語,站的高自然看得遠，不是隨隨便便就能糊弄過去的存在,所以儘管次元娛樂內部達成了‘我們真的需要有一個能立得住的新團，而新團想要立住必須靠iLOVE來奶’的共識，卻在要付出什麼才能讓iLOVE真心實意的奶後輩的問題絞儘腦汁。
甚至2D4隸屬的兩位高層之一的張總還私底下來問過鄭茜。
出於主觀意願和情緒化思考，鄭茜很想說，“我手下的藝人什麼都不缺,你要是非要說她們缺什麼,那就是一個腦子沒問題的公司高層不會因為新團的事情來打擾她們。”
但是沒有離開家門太遠的理智回歸以後,鄭茜猶豫了一下,還是選擇了一個更符合iLOVE成員真正想法的選項,“資源這種必須的東西我就不提了好吧？這應該是咱們都默認的。”
坐在鄭茜對麵的張總臉上的表情稍微凝固了一瞬間，似乎沒有想到鄭茜居然說的如此直白,不過大家都是合格的商人，懂得先有前期投入然後才能期望後期回報，又或者說明白舍不得孩子套不著狼的道理，對著鄭茜很爽快的點了點頭。
看著張總爽快的動作，鄭茜安心了些，這才琢磨一下措辭，既然對方真的很有誠意，她也沒有必要把關係搞差。
“您可能也有所耳聞,我手下的藝人，是有名的脾氣性格和本事一樣大，所以這群孩子不能用一般的辦法，隻有對方真的入她眼了才會幫忙推一把，”想到這兒，鄭茜沉吟了一番，舉了個例子，“舊團的楊也琛和穆嘉實，您應該也知道吧？”
和當初接手oneforyou的時候一片混亂，基本上各家要人基本靠搶的瘋狂舉動相比，接手新團2D4以前，公司是對所有想要接手新男團的高層提出了要求的。
新團身上投入巨大，因為次元娛樂決定重整旗鼓，打出一場漂亮的翻身仗來，再加上iLOVE給公司創造的收益實在是巨大，即使像程橙何成鳳沈若語這樣的藝人的分成已經由三七變成了二八，但是公司的效益依舊在逐漸攀升。
所以這次在新團身上的投資，可謂是前所未有的巨額。
無論是接手新團高層還是委派下來的經紀人和助理，都經過了非常嚴格的審核，次元娛樂放棄了原本的內推製度，改為了在同行聽來甚至稍微有點好笑的競爭製度。
當然高層們也抗議過，什麼“小孩子過家家”“瞎胡鬨”“彆一拍腦子就做決定”這樣的話都說出來了。
不過想出這個方案的是總公司派來的高層，對方給出的理由也非常充分，“包括次元遊戲、次元通訊（聊天軟件）在內的本集團所有公司，都是采用內部競爭勝者為王的製度，公司不養閒人，不論資排輩，這件事你們是第一次知道？還是你們覺得次元娛樂已經可以脫離總公司獨立存在了？”
所有高層被這麼一說才突然意識到，自己說的所謂‘慣例’‘規矩’都隻是娛樂圈彆的公司的規矩。
“山中無老虎，猴子稱大王，”儘管次元娛樂原來的高層們一個個都把腦袋低的和鵪鶉一樣，恨不得把額頭挨到會議桌上，總公司來的高層還是沒有停下批評他們的話，甚至可以稱得上是毫不留情麵，“彆把你們從彆的公司帶來的歪風邪氣傳到我們這兒來，沒有人管外麵是什麼規矩，既然這個公司前麵還有‘次元’兩個字，要守的就隻有次元的規矩！”
在這個嶄新卻又古老的新規定下，此時成功競爭上崗的都是對偶像團體，iLOVE，oneforyou非常熟悉的高層，絕不會像以前一樣，做出許多外行人才能做出的決定。
這對鄭茜來說是件好事，畢竟他們懂得許多規矩，不會以為自己是高層就可以為所欲為跨界指揮彆人手下的藝人。
但也是件壞事，因為他們變得精明了許多，很多事情不能認為他們不懂就隨隨便便糊弄過去。
哪怕幾乎沒人能弄懂圈內男團運營模式，這也沒關係，畢竟目前為止整個娛樂圈內還沒有出現能和iLOVE比肩的男團，那些所謂的經驗也沒什麼可學的地方，按圖索驥也不過隻會貽笑大方罷了。
但是他們至少要懂得一點，就是oneforyou究竟是怎麼失敗的，絕對不能重蹈覆轍。
果然，張總點了點頭，還又補充了一句，“當然是知道的。”