“夠鐘了。”貝海容拿起筆記本電腦往會議室走去，“秦先生，我們現在要跟師傅開會，先失陪了。”
這場視像會議隻持續了約三十分鐘，大家分彆發表了一下對萬生科技的看法，然後把秦漸在山上提出的課題作為一個新的目標，由林寧在香港方麵了解相關行業的操作手段，其餘三人繼續留在萬生的基地，幫助秦漸梳理目前遇到的法律問題。
“你們幾個說得那麼好，回來的時候記得帶手信（禮物）哦。”
“當然。”
三人捧著各自的電腦回到工位的時候，簡直驚呆了。
兩輛小推車橫在工位前方，推車上橫七豎八地堆滿了各種顏色各種厚度的文件夾。
貝海容拿起其中一個黑色的文件夾翻開，原來是活頁的文件夾，透明的活頁文件袋裡放著一份貼著條碼的合同，雖然有文件袋的保護，紙張也有些發黃發舊了。
“貨物運輸協議書，甲方：萬生生物科技有限公司，乙方：江源物流有限公司。”再仔細看了看合同的簽訂日期，2013年7月10日，居然是將近十年前的合同，這個時候，自己還在英國讀書呢，萬生這成立的還真是有些年頭了。再往下翻了翻，萬生和這個江源物流的合同應該是一年一簽，直到2016年的那份，就沒有看到後續的合同，也許是停止了合作。
像這樣已經過期的合同是否還有確認的意義？貝海容一時半會兒還真拿不定主意，隻不過，從這放了滿滿兩車的合同來看，像這樣過期或是不再合作的公司的合同，應該不在少數。
貝海容思考了一下，呼了一口氣：“這些合同先堆到會議室裡，用四象限大致劃分一下分類。”
所謂的四象限，就是把手頭的工作劃分為四個不同的層次，分彆是重要且緊急，重要但不緊急，不重要但緊急，不重要且不緊急。像剛剛那份江源物流的合同，自然就是落在了不重要且不緊急的區域。
“你們開會效率還挺高的。才半個小時就結束了？”秦漸走過來，拿著一本薄的活頁文件夾遞給貝海容，“合同的清單都在這裡，早些年萬生的規模還不大，大家都是一個人乾幾個人的活，合同管理得也不太好，最近兩三年才有專門的文控管理，如果你們在這兩車裡沒有找到對應的合同，告訴我，我去資料室再找找。”
“了解。”貝海容翻開合同清單，開頭的一兩頁甚至還是手寫的表單，再仔細看看，甚至連表格的線條都是手畫的，能看到墨跡的粗細不一，登記人的字跡倒是很工整有力，掃到末尾的歸檔人簽名，是秦漸。
難怪他清楚這些資料的情況，還真是像他說的那樣，一個人乾幾個人的活。貝海容把表單放到會議室的桌上，指揮Kevin和小鄭把小推車推進會議室。
“有什麼問題隨時聯係我。”秦漸轉身離開，留下三個人在會議室忙碌的身影。
根據清單在會議室桌上排了一排合同之後，貝海容發現這兩輛小推車，其實是按照合同的簽署方分為供應商和客戶兩類。
“清單這邊有標注，黑色文件夾，是過期或者已經終止的合同，紅色的是進行中且續簽的，藍色是新簽約的。”還真是不錯的分類方法，貝海容邊讀秦漸給的清單，邊下手把小推車上的合同搬到桌上。
“那紫色的是什麼？”小鄭拿起一本紫色的文件夾發問。
“你等等，我看下。”貝海容把清單翻了翻，也沒有看到關於紫色文件夾的標注，“這裡沒有寫紫色的內容，你們那邊紫色的多嗎？”
“供應商這邊沒有看到紫色的。”Kevin回答。
小鄭把小推車上剩下的夾子都搬到桌上，攤開，“客戶這邊一共有三個。”
Kevin提議道：“如果不是涉及供應商，隻涉及客戶，