胡容強估計就是看到了這一點把石小猛吃得死死的，沈隆剛進入社會工作的時候其實也是這樣，但後來算是明白了，他工作這麼多年，幾乎沒有一次在原單位漲工資的，反倒是每次跳槽都能給他帶來或多或少的薪酬提升。
當然，這些遠不足以在京城買房，不過卻能比石小猛過得好許多倍；所以啊，大學畢業進入社會開始工作的時候，一定要一邊學習積累經驗，一邊尋找時機跳槽，這樣才能獲得更好的機遇，獲得更高的薪酬。
資本家喜歡講忠誠，喜歡培養員工的歸屬感，但身為員工要把屁股坐穩了，咱就是一打工的，乾多少活兒拿多少錢天經地義，你這邊不給我足夠的工資，爺就跳槽去其它地方，公司缺了我不至於垮了，我離開這家公司也不會餓死。
私人公司而已，又不是國企，一輩子宅在國企還能落個安穩，你在私企乾上十年又能如何？等到三十五歲了還不得圓潤的滾蛋麼？那時候資本家可不會講我們是一家人，我們是兄弟之類的話了，用得著你的時候你是兄弟，用不著你了，你就得走人！
所以啊，這胡容強的廣告公司大概是不能繼續待下去了，沈隆可沒有接受壓榨的習慣，但是也不能就這麼直接走人，胡容強答應石小猛的八萬塊獎金可還沒給呢，這可是石小猛的血汗錢啊，無論如何也得要回來。
躺在床上，在腦海裡把明天的方案細細過了一遍，沈隆緩緩進入夢鄉，第二天一早起床洗漱出門，和石小猛往常一樣擠上公交車往公司而去。
到站之後，沈隆從車上下來，同樣遇到了那個差點出車禍的孩子，不過沈隆的身手可是比石小猛好多了，輕輕鬆鬆就救下了孩子，一點兒也沒有耽擱就到了公司。
會議室裡，胡容強滿臉堆笑招待著甲方的客戶，還把沈隆好生誇獎了一番，“這是我們公司最有發展前途的廣告設計師石小猛，小猛，給各位老總講解下你的方案吧！”
“好的。”再有發展前途你也不會給我漲工資啊，沈隆一邊在心中吐槽，一邊將投影儀接好，開始對著PPT給他們講解起來。
胡容強聽著不時點頭，這孩子的確有幾把刷子啊，可惜太老實了，在京城這種地方，老實人可是混不下去的，不過也好，倒是便宜我了。
那幾位甲方代表卻沒有多少反映，聽沈隆彙報結束後他們小聲耳語一番，“那今天先這樣，我們回去再考慮考慮。”
看樣子似乎是沒戲了。