就在項目組眼看著就要結束，第五次中東戰爭爆發了，過了三個月又發生了貝魯特大屠殺，形勢大變，中東一遍同仇敵愾之心，薩達姆立刻就又動了心思，幫著項目組找到了新土豪。項目組死灰複燃，不僅經費增加了十倍，還來了一群其他國家的技術人員。
無奈之下，劉黎英隻好繼續培訓這些人，吭哧吭哧的做實驗。剛剛畢業就可以領導一個項目組，手底下有大量的經費，劉黎英內心深處實際上相當滿意，當然如果課題不是那麼難就更好了。
看著今天的報紙發呆的時候，她的BP機響了。劉黎英看到信息後，就停下來開始撥電話，因為這是華投港島辦公室的電話。“喂，你好，我是劉黎英，您是哪一位？找我有什麼事情？”
“劉老師嗎，我是李長明呀。”
李長明是華投港島的新任總經理，劉黎英連忙很客氣的說道，“是李總呀，您有什麼指示？”
“嗬嗬，指示不敢當，劉老師，有件事需要跟您說一下。你那個項目是由中東國家資助的，這一次資方的代表要過來視察，你需要做一個項目進展報告。”
劉黎英聽完，很爽快的說道，“我知道了，報告我會認真準備。”
李長明繼續說道，“中央已經正式任命孫祖傑同誌擔任華投集團的總經理，並兼任華投研究所所長，他將陪著資方的代表，沙隆國的法赫特王子一起過來視察。
這是孫總履新之後對港島的第一次工作視察，就選擇了你的實驗室作為第一站，可見他對你這個項目的重視程度，你可要重視起來，千萬不能出岔子。”
劉黎英強忍住內心的震撼，答應了一聲。在華投港島這一年多，她已經通過種種渠道了解到孫祖傑是什麼樣人。
今年不過三十多歲，就已經可以掌控華國唯一的國家投資公司，下麵有一大堆企業，各個都是這幾年崛起的響當當的大牌子。
所以她對於孫祖傑拿到拉斯克獎毫不為奇，對於孫祖傑升遷也並不意外，這樣的人太厲害了，做出什麼成績都不稀奇。
如果說能望其項背，還可以說，彆人能做到，為什麼我會做不到。但是這差的太遠了，隻能佩服，敬仰。
劉黎英知道整個華投港島的老員工，甚至於剛剛打來電話的李總也是這樣的心態，對孫祖傑有些發自內心的崇拜。
隻不過聽說孫祖傑對於員工們這樣的態度十分不滿，曾經幾次三番的說誰都可能犯錯，要求部下要敢於給他提意見，千萬不要把誰當成聖人。
孫祖傑很多次保證，不管是誰，不管提的對不對，他都不會打擊報複、排除異己。孫祖傑是這麼說的，也是這麼做的。
除此之外，孫祖傑還有一個很好的習慣，也許是比較忙的原因，所以他敢於放手，很少乾涉部下的工作。
有作風民主，敢於放權的孫祖傑帶頭，上行下效之下，華投港島上下的氣氛相當和睦，可能這就是華投港島為什麼發展這麼快的原因吧。
想到這裡，劉黎英就對遠在美帝的周瓊內心深處就有些看不上，這樣注定會有遠大前途的人她竟然錯過了，搞得自己孤苦伶仃，真是不知道是怎麼想的。