孫祖傑陪著章國務等領導一起去了龍口電子研究院總部，聽取了研究人員的報告。
這一次的大炸彈放的相當突然。所以化學家出身的羅院長親自帶著人做驗證，結果證實歐派研究院確實沒有說謊，他們做出了一個世界級的重大領先。
大佬們聽完麵麵相覷，這是真的呀，可這也太誇張了，什麼時候我們可以在這麼一個意義重大的領域取得這麼大的領先？
章國務揮了揮手，“孫猴子，你說說看，下一步你準備怎麼做？”
“這是一個戰略級彆的科技進步，我建議由國家統籌，與美帝各國進行專利交換。嘿嘿，這一次美帝得大出血了，彆的不說，摩托羅拉這百年老店的老東西真是多呀！”
章國務點點頭，對著羅院長說道，“羅院長，你怎麼說？”
“小孫同誌說的在理，隻不過我們需要補的課太多，要怎麼交換，與誰交換，交換哪些東西需要仔細研究一下。”
章國務點點頭，“這回去再說，孫猴子，你放了這麼大一個衛星，又把成果主動交了出來，總該想求點什麼吧？”
孫祖傑想了想，笑著說道，“我也沒什麼大的要求。嗬嗬，我就一個要求，華投如果要人，不管是軍隊和地方，都不能以任何理由設卡阻攔。
幾位領導，這幾年華投下麵的研究機構出的成績你們都看到了，交給我國家不虧。反正很多人也沒事做，與其讓他們出國，還不如給華投。”
幾位大佬互相看了看，就知道他會打這個主意。華投是國內搞科研最舍得投錢，也是對科學家待遇最好的單位。
而偏偏現在國內的科研院所日子過得苦巴巴的，要是放開了讓華投挖，估計很多單位都有可能散了架子。
但是話又說回來了，華投乾得確實好，出人意料的好，人才往做得好的單位流動不是應該的嗎？
到這個時候，所有人都看出了華投崛起後，對於華國科研領域巨大的衝擊。孫猴子為了挖人花樣之多，讓人歎為觀止。
這兩年他又搞出了什麼積分換專家，積分換八級工等等招數，讓很多單位防不勝防，也該給一個說法了，國內技術人才的流動到底應該怎麼做？
所以科委的宋主任想了想說道，“我看召開一次會議，咱們對於人才的流動定一個方案出來，徹底解決科研單位的人才流動問題。”
孫祖傑笑了笑，終於把你們逼到了這一步，改革某種意義上就是倒逼，人才流動到華投，總比大量出國來得好，畢竟個人出國熱已經興起了呀。
電子部閔部長插了一句，“還有國內技術轉讓問題，也要一並考慮到。華投挖我們的成果幾乎沒費什麼代價，可是他們的技術轉讓卻貴的要死，我們的虧吃得太多了！”
帶著大眼鏡的部長同誌一邊說一邊對著孫祖傑瞪眼，孫祖傑嘿嘿笑了兩聲沒有做聲。不就是天翼聯絡的程控電話係統賣得貴了一些嗎，有必要這麼說話嗎？
部長同誌如果知道孫祖傑的想法，肯定會用手敲他的腦袋，那是貴一點點的事情嗎？技術轉讓，合作公司，前前後後，電子部最起碼被敲走了數億人民幣。
而華投挖人挖技術呢，幾乎毫無代價，華投如果人挖不到，就想法設法用類似星期天工程師這樣的方式，取得相關專家的幫助。