孫祖傑離開巨人集團時，施總還有些發愣，很明顯孫祖傑對他的勸說起到了一定作用，此時的施總還沒有失敗過，所以他還有不少年輕氣盛，還沒有完全認清現實的殘酷。∷八∷八∷讀∷書，.2∞3.o≠
就在此時，他的秘書來到身邊，她對這個朝夕相處的男人十分了解，“施總，你是不是被孫幕僚長說動了？“
施總不由自主的點點頭，“是呀，流芳百世，什麼時候輪到了一個商人？真是有些不敢相信。”
“我聽家裡人說過孫幕僚長的傳奇經曆，他企業做得那麼好，但最後還是入了仕途。說到底，流芳百世說得都是官，施總，咱們可不能太好高騖遠呀！”
“我哪裡有好高騖遠的本錢，企業是做大了，但是競爭也厲害了，現在漢卡快賣不動了，我們的新贏利點在哪裡？隻要一想到這個，我就日夜難安。”
“VcD越來越紅火，歐派視聽也同意給咱們一個授權名額，支撐幾年應該問題不大吧。“
“VcD現在賺錢，但是這麼多家一起生產，能不能賺錢我也心裡沒底，所以我才想到了現在很火的保健品，兩條腿走路總比一條腿走路好。
但是聽到了孫幕僚長這番話，我又有些動心，ibm幾十年一直都在電子產業耕耘，他們也不是沒有遇到過困難，我現在剛剛遇到一點困難就想著轉行，當初的理想到底哪裡去了？“
秘書靜靜的聽著施總的自白，隻聽施總接著說道，“前些日子在深南，我聽了華投學院的一些管理講座，有些東西我很有感觸。
與華投相比，咱們就是一個草台班子，不管我以後現實也好，理想也罷，一定要提高咱們巨人的管理水平，要不然絕對走不遠！“
“那你準備怎麼做？“
“我問過董總，他說可以派幾個人過來幫著咱們健全一下管理。⑥八⑥八⑥讀⑥書，.□.≠o隻不過誰也沒想到年底，他竟然被調到京師擔任輪值總經理，這件事就拖下來了。三十多歲的華投輪值總經理，華投真是敢用人呀！“
秘書也有些憧憬，“是呀！當初我們讀書的時候，很多人都想去華投，不過華投的要求一向很高，所以……“
“幸虧你沒去成，要不然我怎麼會遇到你！“
“死樣！“
“嗬嗬！“
兩人打情罵俏了一會，秘書這才說道，“你還是問一問董總，人什麼時候能夠派過來，咱們的管理可能真有問題，我總覺得這段時間有些帳不太對勁！”
“當然有問題，沒問題才是見鬼了！”
說完，施總一把就把桌子上的檔案推到地上，“咱們辦得那些分公司，每一個或多或少都有點問題，我又鞭長莫及，隻能捏著鼻子認！“
事實上，在90年代初，大大小小的創業者最頭疼的就是管理問題，特彆是如何管好手下的銷售團隊。巨人遇到的麻煩，夢想也遇到過，事實上此時的華投係也同樣遇到，不過他們的麻煩要小得多。
80年代華投的產品供不應求，所以歐派電器、華夏汽車可以牛氣衝天的要求先付款，再提貨。到了90年代，市場風雲突變，歐派電器就必須考慮產品怎麼賣出去了。