儘管鐵總同意了光大換帥，但是該走的程序還是要走，不可能那麼快速的換人。孫祖傑也覺得有必要增加對光大的了解，這也是華投大股東的權力。
所以孫祖傑第二天又把龍總叫過去，開始仔細盤問光大下屬各單位現在的情況，背後那些位神仙的動態等等。
孫祖傑聽完彙報之後有些感慨的說道，“我現在終於明白祝子夏出此下策的原因了，既想出成績，又不敢得罪人，偏偏我這個婆婆又是這個態度，他確實難做，可是他再難做也要有底線，他怎麼能這麼愚蠢”
龍赫也是無奈的搖搖頭，“孫總，我也沒有想到祝總會這麼做，他能力很強，這一年來做得很好，光大已經有了不小的起色，真是太可惜了”
“他既然怕事，那就我來做這些得罪人的事情。這些祖宗必須送走，有本事就出去闖蕩，彆窩在家裡挖牆腳。”
孫祖傑堅定的說道，“隻要願意走人，他們提出什麼要求都可以談。我寧願光大元氣大傷，也不能留下後患，這些附骨之蛆不除掉，光大信託的事情還會發生。”
孫祖傑想了想又說道，“現在兩岸關係有些緊張，我估計港島股市會有比較大的波動，你們手裡的資金可以在低位投資港島的股市。
華投投資部也在做相應的工作，你們兩家要配合好，什麼時候進入，什麼時候走一定要步調一致。”
交代清楚之後，孫祖傑繼續待在夏都開會，隻不過最後一段時間就不太好過了，中樞開會談到了國企改革，冰儀事件成為了討論的熱點，華投強硬的做法引起了相當一些與會高層的不滿。
華投又不是沒錢，何必把矛盾激化到那種程度，孫祖傑對管理層的冷酷無情，再聯繫到京師機構改革的一些做法，很多人甚至有物傷其類的感覺。
這倒是其次，大家爭議最大的是現在到底有沒有必要推行這樣激進的改革。雖然中樞已經下定決心建立現代企業製度，但是要裁掉幾百萬甚至上千萬人，那絕對會影響到國家的根本，這樣的決心太難下了。
吵到最後，經濟專家們也被召集進來，炒成了一鍋粥之後，孫祖傑作為當事人，當然需要現身說法，接受同誌們的質詢。
孫祖傑為這些問題準備了很久，他對這幾家企業改製拿出來的論據當然也比較給力。除此之外，社科院，華投資訊部等分析機構對於東北的調查報告，這一次也被最高層批轉下來。莽夫家的美嬌娘
與會的高層還是將信將疑，可是孫祖傑這麼不樂觀，他們也有些慌兮兮的，東北不能出大問題呀，那邊的戰略企業太多了。
而在保企業還是保職工的問題上，中樞隻能選擇保企業，要是保職工，企業保不住，職工還是保不住，所以就算職工下崗再難，該做的還是得做。
最後大老闆們拍板了，還是老辦法，孫祖傑的試點要做，不大動乾戈的試點也要做，過兩年看看發展情況不就清楚了嗎
這個想法很快就形成了決議，為了方便孫祖傑做事，中樞決定調整冰城知府。這個啃骨頭背黑鍋的人隻能孫祖傑自己找人，孫祖傑想了想，就推薦了程廣。
程廣搞得街道企業集體企業改革，目前進展很順利，相應的製度和規則也已經明確，所以他離開影響不到京師的大局。
但是也有問題，程廣的資曆太淺。他調京之前，隻是處級乾部，入京之後一躍成為了市府副g，但也隻是敬陪末座，不過是副局級。
在天子腳下乾活就是有一點好，隻要乾得出色了，不怕沒人賞識。京師的中小企業，多如牛毛，事情相當繁瑣，又關係到就業，雖然不影響到大局，但對執行者的綜合素質要求很高。