九十年代中期，東三省至少遼東省還是有挽回機會的，隻要下決心做好改製和產業升級，這是孫祖傑這一次考察得到的最大的收穫。
孫祖傑之所以如此肯定，就是因為他看到了遼東企業的實力，他們並不弱，一點都不如弱，很多企業就算已經開始衰敗，也有相當的實力。
遼東有為數眾多的軍工企業，規模都很大，現在儘管困難，但是隨著華國加大對軍工的投入，他們將會獲得一個千載難逢的技術改造和升級機會。
這些軍工企業未來的發展雖然不儘如人意，但至少他們跟上了，並沒有崩潰，這也是因為軍工的特殊性。
他們不需要考慮市場，不需要考慮利潤，隻要能要求的高端產品就行，這樣他們計劃經濟形成的經濟特點就可以發揮出來。
但是遼東的民用工業就不行了，此時遼東同樣擁有華國一流的裝備製造業，雖然這些企業此時的技術和人才積累一點都不差，但是這一套體係是按照蘇俄模式建立起來，傻大黑粗，直麵市場競爭難度非常大，不僅僅硬體要改，軟體也要改。
設備可以更新換代，人的思想就不行了，扭轉頭腦中形成的思維模式不是一天兩天的功夫。而就在他們跌跌撞撞摸索時，不知不覺間華國的高速發展期已經錯過了。
這一錯過打擊太大了，在新世紀頭十年，華國無數低端的製造業企業迅速完成了原始積累，並且利用賺取的利潤進行了快速的產業升級，技術上趕上並且超過了東北企業。
他們很快憑藉著嫻熟的市場功底佔據了東北企業原有的市場份額，這也造成了曆史上第二個十年東北企業又一波的大規模虧損。
當然東北企業之所以停滯，之所以衰敗，這是最根本的原因，他們的改製隻是流於表麵。雖然職工下崗了不少，造成了很多悲劇，但是最關鍵的企業經營風格並沒有多少改變。
到了新世紀，南方企業改製轉型之後，能夠輕裝上陣，迅速融入市場；而他們則恰恰相反，吃起了回頭草，鞍鋼最後竟然有了上百萬，好不容易趕上了經濟大發展的時機賺到的那點錢就這麼莫名其妙的又一次沒有了。
除此之外東北工業化和城市化帶來的養老問題，讓他們過早的背上了沉重的養老負擔，又沒辦法因為農民進城買房，獲得土地財政高額的紅利，反而因為人口老齡化，出現了種種問題。這一反一複間，東北地方政府的財力就出現了嚴重不足。
另外也有東北的製造業企業偏科的問題，集中在周期性的機械和裝備製造業，其他產業都已經衰退，因此抵抗風險的能力十分糟糕。
而一個大型的製造業企業，往往會圍繞它配套有幾百家甚至幾千家中小企業。大企業不行了，配套的中小企業當然也扛不住，自然會跟著出問題，也就形成了大規模坍塌。
當然還有基層官場的問題，還有因為下崗造成的社會治安問題，還有東北地區特殊的地理和國際形勢問題，等等。
孫祖傑再一次確定東北大規模改製不能僅僅隻從企業下手，必須要把整個社會的氛圍扭轉過來，一些骨子裡麵的東西必須改掉。
同時需要堅定不移的進行產業升級，用新興的電子工業改造傳統重工業，所以推動東北高新產業的發展同樣是東北未來發展的重中之重。我有洞天福地
除了製造業以外，東北還必須在第三產業下功夫，讓更多的剩餘人口從事第三產業。東北人喜歡足球，喜歡娛樂，完全可以形成相關的產業，這一塊能做的事情不少。
對於前者，他也隻能給中樞出出主意，中樞沒有決策前，他不方便吹風；而後者，則是這一次他和董梁交談的要點，這也是孫祖傑的老本行，雖然高新小組變成了科教小組，但核心的東西冰沒有改變。
要發展高新產業，進行產業升級改造，有兩種方式，一種是企業自主行為，企業需要學些華投的做法，加大科研投入；另外一種方式就是引進國外先進企業，東北與倭國有比較密切的聯繫，他們完全可以大規模引進倭國企業。
而高端服務業，比如濱城，他們完全可以發展服務東三省的物流和港口服務業金融業等等，作為東北唯一的不凍港他們能做的事情太多了。
至於奉天，則是依託於眾多高校，重點發展資訊互聯網和相關的服務產業，為東北企業的技術改造服務是他們最重要的工作。
董梁認真的聽著指示，不時迎合說幾句，也不時回答孫祖傑的提問。而他們身後的秘書迅速的記錄下他們交談的要點，記錄整理之後，還需要彙報給遼東執委會，由此可見這一次孫祖傑受到的重視。
當然孫祖傑確實有資格享受這樣的待遇，他不僅僅是京師府尹，他還是財經小組成員，科教小組辦公室副主任，華投董事長，這也意味著孫祖傑事實上是華國財經係統的重要的領導人之一。
這同樣也是遼東老執事力排眾議，讓董梁同誌一直陪同在孫祖傑身邊的原因。董梁很年輕，但卻是中樞和地方同時看好的青年乾部，讓他陪同孫祖傑既可以增加人脈，又可以讓這個年輕人長長見識，學到不少東西。
孫祖傑對這一切心知肚明，他也有意配合，所以除了一些爭議性很大的東西以外，他的想法也是傾囊而授。
兩位領導聊得十分起勁，而陪同的多名警衛則並不說話，隻是警惕的看著周邊。這裡是步行街，rén liú量很大，警衛工作非常難做，他們必須小心翼翼。
九十年代中期，華國的社會治安形勢很不樂觀，東北地區的形勢則更加糟糕，所以無論怎麼小心都不為過。