楊鐵人開始懷疑他們的技術水平是否足夠，質疑他們是怎麼研究基因技術的。然而，他也不能過於狂妄自大，於是他開始思考如何低調地解決這個問題。他知道，隻有通過低調的方式才能避免自己樹大招風，避免招人嫉恨。
他決定暗地裡指出他們的問題所在，如果他們還是無法解決問題，那說明他們的技術水平確實不夠，該調離的調離，該怎麼就怎麼了。他不想讓自己顯得過於突出或孤立，因為他知道團隊合作的重要性。他希望通過自己的指導，讓他們真正掌握這個技術，並且不會讓他們感到太過挫敗。
星期五上班當天，楊鐵人終於決定出手解決問題，因為他知道這個問題已經拖延太久，再拖下去，
實驗室的研究人員們可能會精神崩潰。於是，他首先來到了其中一個實驗室。該實驗室的負責人一看到是楊鐵人，非常熱情地打招呼。
然而，楊鐵人卻向他搖了搖頭。這個動作讓該負責人徹底心涼透了。他瞬間心想：“看來，連楊鐵人都搖頭，這個問題是真的沒辦法解決了。我完了，我還有老婆和孩子呢，怎麼辦呢？”他的心中充滿了恐懼和不安。
然而，當楊鐵人開始與實驗室負責人交流後，他的態度卻發生了轉變。他並沒有像負責人預想的那樣搖頭離去，而是表現出一種無奈和無助的態度。他說：“資料看起來很齊全，我也有點搞不懂為什麼你們會遇到這麼多困難。或許，我可以再稍微看一下你們的樣本，看看是不是你們自己搞錯了才導致研究無法完成。”
說完，楊鐵人便拿起他們的儀器，開始非常隨意地觀察樣本。他的動作看起來並不像是一位神級技術專家的作風，更像是一個普通的研究人員在尋找線索。實驗室的負責人和其他成員都愣住了，他們沒有想到楊鐵人會以這樣的方式介入他們的研究。
在楊鐵人觀察樣本的過程中，實驗室的成員們都緊張地注視著他，生怕錯過任何一個細節。他們都在心裡默默祈禱，希望楊鐵人能夠發現一些他們之前忽略的問題，為他們指明方向。
當楊鐵人發話，讓他們過來看那些不在報告中的小點時，實驗室內的氣氛瞬間緊張起來。他們紛紛**在儀器前，仔細觀察著楊鐵人所指的那個區域，臉上都露出了驚愕的表情。
“怎麼會？這不可能啊？”有人忍不住驚歎道。
“之前怎麼沒留意到呢？怎麼有那麼多點？”另一個人也疑惑地問道。
“哎呀，不對，離我們定的點有點距離。天啊，劃的點偏離了。”有人發現了更為關鍵的問題。
在這個震驚的時刻，楊鐵人卻已經悄然離開了實驗室，走向了下一間。他如法炮製，在每個實驗室都發現了與資料有所出入的關鍵細節。這些出入看似微小，但卻是導致他們失敗的重要原因。
當大家回過神來，想要感謝楊鐵人的指導時，卻發現他已經不見了蹤影。各個項目組的成員終於明白，神級技術專家楊鐵人已經為他們指明了方向，但接下來的路還需要他們自己走。而且，楊鐵人並沒有直接說明問題所在，隻是以低調的方式提醒他們。所以，各