見半晌沒人說話，朱由檢直接點名道：“李邦華李卿，陽羨侯，你二人一個掌兵部事，一個是後軍都督府左都督，你們倆先說。”
兩人對視一眼，盧象升率先躬身道：“回陛下，臣以為，對已經存在的世襲武職，朝廷應當予以保留，至於日後，應儘量避免再賜予世襲職位。”
朱由檢沒有表態，?而是將目光落在了李邦華的身上。
後者出言道：“臣附議。”
對他的態度，朱由檢倒是可以理解，莫說李邦華這個兵部左侍郎，就是袁可立這位正牌子的兵部尚書，也不敢輕易開口，說取消這些世襲武職。
不過，盧象升提出的這個方案，顯然不能讓朱由檢滿意。
誠然，世襲武職的存在，保證了這些軍事小貴族，對大明皇室的忠誠，但對軍隊的戰鬥力影響太大了。
大量的無能之輩，隻是憑借祖上的餘萌，占據著實權位置，極大的阻斷了軍隊內部的上升通道。
對此，朱由檢一時間也沒有什麼好辦法。
環顧一眼眾人，他又開口道：“此事，諸卿回去之後都想想，各自給朕上一道題本，直接送到朕這裡來，朕看看。”
諸臣躬身領命。
待小朝會散朝，朱由檢回到暖閣，開始認真的思索起來。
站在朱家皇帝的角度，他肯定是想要保住這些世襲武職的。
但站在一個身處大航海時代的漢人皇帝，?他又必須儘快，提升軍隊的侵略性和戰鬥力，這就要提拔一大批有能力的將校。
一方麵是要保證軍隊的忠誠性，一方麵又要保證軍隊的戰鬥力，這就需要從中尋到一個平衡點。
至於說後世的雙主官（懂的都懂）製度，朱由檢也想過，但很快就被他給否決了。
在這個時代，你弄一個雙主官？是嫌軍隊敗的不夠快嗎？
後世的雙主官製度，是建立在一套完整的現代化理論基礎上的。
大明現在壓根就沒有這個東西，你弄一套雙主官製度，最後就是兩人爭權奪利，軍隊戰鬥力迅速下降。
後世的經驗不可用，那就隻能摸索著前進。
半躺在軟塌上，朱由檢閉眼假寐，腦海中快速的轉動。
大約過了小半個時辰，朱由檢猛的從軟塌上坐了起來。
把站在一旁伺候的方正化等人，給嚇了一跳。
朱由檢沒有管他們，而是徑直來到了桌案後坐下，開始書寫起來。
按他的想法，也是要保留這些世襲武職，但他們的嫡長子，也就是將來要承襲官職的後代，都要送進京城的皇家軍事學院，從小就開始接受正規的軍事教育。
等考核合格後，再扔回地方，襲承他們老子的職位。
這樣一來，一是可以讓這些人有最基本的軍事指揮能力。
另一方麵，也可以提升他們對自己的忠誠度。
至於說如何打通軍隊內部的上升通道，朱由檢心裡也已經有了一些想法。
那就是通過官職、爵位、土地、財富和榮譽，來保證軍隊的戰鬥力。
這裡麵，最難處理的一個點就是官職。
大量的實權位置，都被世襲武官和他們的後代占據，後來者很難取代他們。
對此，朱由檢的想法很簡單，開拓。