其實她對這個什麼會議的不是很感興趣，畢竟她隻是個十八歲的普通少女，她不是什麼商業天才或者商業迷，除了好奇這種大公司裡高層股東的會議到底是個啥樣，有那麼一丟丟想要見識，但真的不感興趣。
原來的尤溪每年年底和每季度都會主持召開股東會議，其餘時候鮮少在公司露麵，從尤溪的部分記憶中，尤喜的好奇心其實可以得到滿足。
大部分時候都是數據數據數據，分析今年展望來年，再設立幾個小目標，最後互相鼓勵鼓勵，年終還多了個開完會股東大佬們一塊去參加公司年會宴熱鬨熱鬨，交流交流感情，每年的流程幾乎一致，沒有什麼特彆的地方。
所以尤喜在醫院裡，在這倆兄弟打完架之後拍板說你倆手心手背都是肉，選誰也不合適，不如為娘自己上。其實是純粹跟原來尤溪會做的決定反著來的慣性。
通常尤溪不會拒絕兒孫的任何要求，無限地妥協，所以尤喜覺得隻要不肖子孫們提出的任何要求，她拒絕並反著來就行。
但這會兒，她把這樣的偏見且單一的思考方式暫時性扔一邊去，問了問自個兒，她是不是真想去？她真的感興趣嗎？要是耐不住在彆人報告一堆數據的時候，昏昏欲睡怎麼辦？
那可是一開就得跟坐牢似的坐上兩三個小時的大會議，而且坐在首座上，所有人都雙眼盯著你，想偷懶打盹都不行。
尤喜自己小算盤撥了撥，確定自己不感興趣而且不想坐牢兩三個小時，一場會議而已，對倆爭權奪利儘可能想在集團中拉幫結派確立地位的兒子來說，確實很重要。
對於手握大把股份的尤喜來說，其實無關緊要，她隻是受了傷翹個會議而已，有什麼關係？
所以這個機會給大兒子二兒子都行。不過尤喜不想就這麼輕易給出肉包子，得有點回報才行。
於是她歎道：“媽確實在思考要把這次股東大會交給你們其中一個人來負責，但是盛遊沉穩精乾，盛溫則更加靈活有親和力，你們兩個都是很有能力的人，我不知道交給誰比較好。”
尤喜的話一說出來，兩兄弟就來了精神！
前麵媽已經把決定自己出馬了，現在又放了出來，相當於本來預備得不到的肉包子重新出現在了麵前，能忍住不咬？
盛世遊抓住機會趕在弟弟開口前說：“媽，我一定會儘全力負責，不讓您失望，也不讓股東們失望，您是了解我的，我在公司裡這麼長時間，不但跟股東關係熟悉，而且我一向辦事牢靠，也很得股東們信任員工愛戴。”
盛世溫：“大哥，話不能這麼說……”
這兄弟倆後麵爭了些什麼，尤喜沒在意，打了個哈欠說：“誰能在明天六點前讓我露出笑容，誰就負責今年的年終股東大會。”
說完，尤喜就走了，留下倆懵逼的兄弟。
讓媽開心？讓媽笑？
這是個什麼意思？
兩兄弟不明白，趕緊各回各處去找幕僚智囊商量。
先是問了自家心腹助