花城的話立即引起了梅士君的共鳴，他想不到新來的鎮長是支持自己的，而且鎮長是管理教育的第1人，隻要鎮長支持他，他在鎮政府還是有話語權的嘛。
他感激的看了看花城，立即說道“花鎮長說的沒錯，當初設立績效考核工資就是為了這個的。現在你們要求取消，那總得說個取消的理由吧？”
現在花城支持了梅士君，那就使得問題變成了絕對對立的兩派，1派是反對截留考核工資，1派是認可截留考核工資。更加關鍵的是，鎮政府裡書記和鎮長也是持不同的意見。
唐興遠聽了花城的話，心裡就感到不妙，心想這花城剛剛來到臨江鎮，就開始和我唱反調，那以後的做事之中，隻要他認為是怎樣就怎樣，絕對不會將我這個書記放在眼裡。
看來這個會議表麵上簡單，其實很複雜，他必須要拿出主導意見出來，否則的話，自己以後就沒辦法控製人了。
他想到這裡，臉色嚴峻起來說道“政策不是1成不變的，我覺得有些不合適的政策是1定要改變的。”
本來在場的校長和主任，還不敢輕易說出改變這個政策的話語，都在試探這些領導們的態度，但是現在唐興遠直接說出改變這個詞語，那就說明唐興遠亮出了底牌，1定要改變截留績效考核工資的做法。
所以得到鼓舞的校長和主任們開始討論起來，都覺得必須要改變截留工資的做法，理由是其他的鄉鎮都取消了這個做法。
因為唐興遠已經為這件事定了調了，所以分管宣傳的梅詩萱直接說道“不錯，這個政策已經不符合時代的發展了，現在都講究以獎代罰，怎麼可能還用這種扣工資的方式來管理教師呢？教師是代表先進的知識分子，是培養人才的人，對於他們，不說高工資、高保障，最起碼不能扣工資吧。”
梅詩萱的父親就是教師，雖然退休了，但是還是很關注教師工資待遇的，所以她對這個問題，直接亮出了看法。
接下來分管教育的副鎮長郝成川也說話了，直接反對截留績效工資的做法，緊緊依靠唐興遠的發言。
在座的校長和主任，想不到鎮政府的領導都支持取消截留績效考核工資的做法，心裡都很高興，徐先於說道“請中心校領導和鎮上領導們放心，隻要截留的工資1分不少的發下去，對於教師管理，我們1定能找到合適、合理的辦法的。”
花城見在座的人都幫著學校和唐興遠說話，他就不能再說下去了，隻能是沉默來代替態度。
梅士君也失去了依靠，隻好閉口不言。
唐興遠說道“既然大家都讚成取消考核工資截留的做法，那就取消這個做法，從這個十2月開始，將財政局下發的考核工資1分不少的打到教師的賬戶上去。”
他說著，看了看梅士君說道“梅校長，你對這個決議還有什麼看法嗎？”