說得對，反正要了一個億就不要白白浪費掉。
關於今晚的勝利者，不是梁月瀅，也不是穀小雨。
是另一個人，是馮婷婷。
葉木整晚都在馮婷婷的床上度過時間。
如果梁月瀅和穀小雨聽到這個消息，他們可能會非常生氣。但誰讓馮婷婷夠綠茶呢？
隔天，太陽如常升起，衝生市民的生活並沒有因為昨天鳳鳴市場所發生的事情而有所改變，就好像昨天的事件對衝生市沒有帶來任何影響一樣。
事實上，昨晚發生的事件已經開始產生影響，並且這種影響呈自上而下的擴散趨勢。對於常人而言，體驗到這種影響所帶來的變化還需要一段時間。即便等到那個時候，他們也可能無法完全理解發生了什麼事情。
梁月瀅一早便到了公司，立即召開了全體員工會議，無視梁氏集團派來的那些人的反對，堅持強行成立了兩個新的部門。一個是品牌部，它的職責是與其他公司或企業建立合作關係並保持聯係；另一個是業務拓展部，主要負責開拓新業務並建立新市場。
梁月瀅親自擔任品牌部部長一職，而業務擴張部的部長職位則由月瀅公司原業務部的莫菁部長擔任。
由於這個原因，業務部的部長職位就空懸了下來。梁月瀅很明智地決定安排一位來自梁氏集團的人去擔任業務部的部長，這樣一來，他們終於恢複了平靜。
這隻是起步，梁月瀅宣布任命了兩個新部門後，又開始對月瀅公司各部門的職責進行了改變。
經過一係列的調整，月瀅公司的業務基本上全部轉移到了業務擴張部門，而與鳳山區穀家的合作則交由品牌部門全權負責。因此，月瀅公司原本的各個部門完全被剝奪了權力，雖然保留了部門結構，但實際上沒有能力完成任何工作。
為了迅速啟動品牌部和業務擴張部的運營，梁月瀅進行了人員調整，將原本在月瀅公司的核心人員全部調至品牌部和業務擴張部門。
換言之，現今的品牌部和業務拓展部已成為月瀅公司的代表，梁海派來的人完全無法插手這兩個新增的部門。
經過這樣的行動，梁月瀅重新奪回了對月瀅公司的控製權。梁海付出了很多努力，引進了大量人才，卻一無所獲。
而梁月瀅也沒有驅趕梁海派來的這些人，因為他們能被梁海看重，說明他們確實是有些本事的，如果能把他們招攬過來，為月瀅公司效力就好了。
彆看他們現在都是梁海的人，但隻要不是死忠，都是可以招攬的，畢竟人們出來工作，不就是求財和前途嗎？
先把他們在空閒的部門晾上一段時間，隻發基本工資，消磨他們的耐心和脾氣，等到合適的機會，在以月瀅公司的身份對他們拋出橄欖枝，梁月瀅就不信他們能抵擋住！
經過一上午的改組，梁月瀅的心情好多了，但是梁海的心情就非常不好了。
在梁月瀅對月瀅公司進行改組的時候，他就接到了消息，第一個想法就是衝到月瀅公司，當麵質問梁月瀅，她這麼做到底是要做什麼？她眼裡還有沒有梁氏集團！