“你說的是那個因為父親殉職，頂替過來的許強！？”劉彪頭腦反應很快，立刻就知道了孫玉林說的是誰。
“對，就是他。”孫玉林點點頭。
“他犯了什麼錯誤？”
“其實也沒犯啥大錯誤，就是帶班長反應，他的工作態度不積極……”
“既然沒犯什麼大錯誤，就不用清退！”劉彪很乾脆的回了一句。
“可是……”
“可是什麼？”
“自從這個許強來化工車間後，總是消極怠工，如果光他一個人還好，但他已經影響了整個車間的風氣。”孫玉林似乎有些不甘心，隻聽他接著說道：“如果人心散了，隊伍就不好帶了，過去來咱們廠上班的輪換工，工作態度都是非常積極的，但是現在，許強這小子帶了個壞頭，越來越多輪換工也開始上班的時候偷奸耍滑，再這樣下去……”
其實孫玉林除了在許強第一天上班的時候，給他介紹了下廠裡和車間的情況，其他時間倆人並沒有任何的交集，許強一直都是夜班，而孫玉林是白班，一直都沒碰到一塊。
之所以要清退許強，主要還是因為帶班長高波，高波一直都是孫玉林的‘嫡係’，當初在民兵連的時候，孫玉林是連長，高波就是他手下的排長，十多年來，交情是相當深厚。
最近這段時間，高波一直都在給孫玉林吹許強的耳邊風，這多少讓孫玉林對許強心生厭惡，考慮到他隻是個臨時工，於是孫玉林就想將他直接清退。
隻是讓孫玉林沒想到的是，廠長劉彪居然直接否決。
“如果一個人工作態度不好，那就是他個人的問題，但如果是多數人的工作態度都不好，那就是領導的問題！”劉彪麵色嚴肅，隻聽他接著說道：“我一直和你們講，工作有問題，咱們做領導的首先要反省，而不要想著甩鍋推卸責任！就算是某個工人工作態度不好，你可以給他多做思想工作，樹立起他的上進心，你以前也是民兵連的連長，搞過政工，做思想工作一直都是你的長項，這應該不是什麼難事。”
“是是是！”孫玉林連連點頭，但似乎還有些不甘心，於是接著說道：“廠長，其實我是聽說那小子腦袋有點問題……”
“腦袋有問題？”
“說白了就是和彆人不太一樣。”孫雲林沉吟了一下，接著說道：“就比如咱們廠的這次軍轉民的產品征集活動，許強也報名了，但他提出的方案是要整個改造化工車間，你說他一個小學都勉強畢業的農民，咋就這麼喜歡異想天開呢？更過分的是他還要看設備的圖紙資料，這可都是嚴格保密的東西！這要在過去，可是要被打成敵特的！”
“額。”聽到這裡，劉彪眉頭微皺。
“所以我認為這小子將來遲早是個定時炸彈，反正也隻是個輪換工，不如直接讓他回家種地吧……”眼見劉彪神色有變，孫玉林連忙補充了一句。
“哈哈哈！”聽到這裡，劉彪突然笑了起來，片刻後說道：“孫連長，我看沒必要這麼做，就像你剛才說的，既然這小子工作時喜歡偷奸耍滑，說明腦子不笨，至於他參加廠裡的技改征集活動，想要看設備資料，也是符合規定的，想看就讓他看吧。”