其實對於當前大部分國企來說，一直都像一個生活在繈褓中孩子，當猛然斷奶之後，幾乎沒有自我生存的能力，
“身為咱們廠的廠長，我個人是負有主要責任的，這些年一直忙於抓生產，對軍轉民項目還是抓的不夠。”說道這裡的時候，劉彪臉上閃過一抹自責，隻聽他接著說道：“歸根結底，還是我個人能力有限，對技術方麵的東西知之甚少……”
“廠長，您不用自責，其實我們也都是有責任的。”此時技術科的科長李存柱開始發話，隻聽他接著說道：“說起來軍轉民產品研發主要是由我們技術科來完成，但現在的情況是，技術科這邊絕大部分人力和資源全都投入到了軍工新品的研發上了，抽不出足夠的人力來完成民品的研發，但既然上級已經下達了文件，我們技術科以後會調整研發的方向，將力量都集中在民品方麵，希望能夠解決廠裡軍工訂單不足的損失……”
李存柱也是最早來到勝利機械廠的元老之一，他最早畢業於解放軍空軍工程大學，畢業後就職於南京空軍後勤總部，後來又被分配到了勝利機械廠，先後攻克了130火箭彈無線電引信的項目，滑榴-2引信項目等任務，是廠裡最優秀的技術人才。
和其他部門的領導一樣，李存柱也一直都醉心研究軍工產品技術，對民品沒有任何的研究經驗，之前他們研發生產的錄音機產品，其實關鍵部分都是上無三廠提供的關鍵技術。
而現如今廠裡軍轉民的工作迫在眉睫，李存柱作為廠裡技術的一把手，自然也要做出表態。
“老李，咱們廠軍轉民的項目，關鍵就靠你了。”對於李存柱的表態，劉彪感到非常滿意，隻聽他接著說道：“你也算咱們廠咱們廠最大的功臣之一了，在過去十幾年裡，你都能出色的完成上級交給你的技術攻關任務，現如今咱們廠已經走到了一個曆史的十字路口，我希望你能及時組織精乾人手儘快開發出新型民品，讓咱們廠能再創輝煌！”
“謝謝領導鼓勵，不過我想說下我們技術科這邊麵臨的一些問題，一方麵是資金問題，民品研究需要很多投入，就目前的情況看，如果想研發一款有市場競爭力的民用產品，需要投入很多的資金，因為我們麵對的可是全國的廠家，麵臨的競爭會很大。”李存柱頓了頓，接著說道：“還有就是相關方麵的人才短缺，就像我本身是微電子專業畢業的，我們科裡也大部分都是這個專業的，考慮電子產品投入大門檻高，所以如果想要研發一些短期能看到效益的產品，還需要其他方麵的專業人才，作為新鮮血液補充到我們科室來。”
很明顯，李存柱是在給自己找退路，他也知道研發民品這個任務相當困難，所以他必須強調任務的困難，同時趁機要資金和人手，如果廠子滿足不了他的要求，他也可以在研發任務失敗後，找到一些推脫責任的說辭。
畢竟是老牌大學生，李存柱的頭腦還是非常夠用的，不光是在技術方麵，在工作和人情世故方麵，也非常的老練圓滑。
“關於資金方麵，我儘可能的向上級申請撥款，實在不行，咱們廠還有點家底，就算砸鍋賣鐵，也要滿足你的需求！”劉彪態度堅決，但隨即眉頭一皺說道：“不過人才方麵……對了，前段時間咱們廠搞的軍轉民技改征集活動，獲獎名單出來了吧？”
“已經出來了。”負責這次軍轉民技術征集活動評獎的是技術科副主任吳耀辰，隻聽他說道：“經過我和廠裡的幾個評委認真評選，化工車間梁保國同誌製作的精品沙發獲得了一等獎……”，找書加書可加qq群952868558