但當天來的人遠遠超過了預估，很多沒有門票的，也擁擠到了酒店的門口，舉著燈牌叫明餘渡的名字。
這大熱天的，那麼大的太陽在天上掛著，室外的氣溫高到讓人從屋外走出來都要勇氣，他們曬中暑了怎麼辦?沒辦法，工作人員隻能引導秩序，又臨時讓其它部門的一些員工來幫忙。
良辰美景本來在工位上摸魚，也被抓了壯丁，夥同其他工作人員一起，做些引導粉絲們去陰涼處等待、再分發一些避暑冰水之類的瑣碎工作。
這種做不是自己工作範圍內的內容，還是大熱天的出門，可能不少人都會覺得不爽。但良辰美景入職以來，對明時娛樂的好感直線上漲，其他一起來的員工們也一樣，並沒有抱怨什麼，溫言安撫粉絲。
事後，他還在主頁發博文感慨： “再一次見識到公司的人情味。”明時娛樂不管是對員工還是對
藝人的粉絲，永遠第一個考慮安全問題，會體諒粉絲們追星辛苦，會儘量安撫他們。
良辰美景的博文發了，下麵很快就來了評論： “你又來了，天天吹明時娛樂，你以為我會嫉妒嗎?是的，我會/微笑.jpg"
他看到後，回了一長串的“哈哈哈哈”。
自從入職以後，良辰美景就成了一個徹頭徹尾的“明時娛樂吹”。從工作內容，吹到工資待遇，他本來就有粉絲，之前大家還一起笑他是個加班狗，結果現在誰都在說讓他收斂點，不許再發這種惹人嫉妒的話，安心發劇評。
良辰美景會聽嗎?那當然不會的。好不容易有了可以炫耀的工作，必須當個合格的“顯眼包”。
說者無心， “看”者有意。
也不知道是最近娛樂圈太安靜了，營銷號沒飯吃了還是怎麼的，組團來了好幾個，截圖了良辰美景的炫耀博文，在自己的賬號發了九宮格，並且配上了#打工人夢寐以求的老板#的話題。
這種非引戰的話題，大家對於營銷號還是蠻寬容的。除了偶爾幾個質問有沒有得到原博主授權的，評論大多都在對良辰美景表示羨慕。
【喵喵喵喵喵：轉正半年就有十三薪
，雙休，節假日休息+不調休，必要加班環節付五倍時薪。臥槽、臥槽!!這待遇誰不羨慕，啊啊啊啊放我去明時娛樂上班!!!】
【不能裸辭AA:本來就覺得這破班是一天都不想上了，看了彆人的待遇後，很好，更不想了/微笑jpg】
【一隻n檸檬：眼紅了，真的，我眼紅了!這待遇換誰不想去啊，啊啊啊你們還招人嗎?@明時娛樂V,求求的我真的很想跳槽，一刻都等不了的那種跳槽!】
【風華絕代11:已經整理了自己的簡曆進行投遞。之前的工作經曆同樣是在娛樂圈的公司，個人自認為能力不差，希望貴公司能給個機會】
【彆人的月亮好圓：不是，你們是不是都沒注意那個"給創始團隊的員工分股份，設定年末分紅製度”嗎?感覺高管層人均年薪百萬的節奏啊，明時娛樂這麼有錢嗎/貓貓震驚.jpg】
上麵這條回複出來，就有人在下麵評論他：圈內人，明時娛樂有錢不是一天兩天了，明餘渡大方也不是一天兩天了，人家甚至沒想過上市...
這把原本“想當明餘渡員工”的話題，成功歪到了明時娛樂有多有錢上麵。
公司上市，這種在非金融內部的人員聽來，是一件很牛的事。新聞中播報某某公司上市了，這件事光聽起來就很好聽，是種光環效應促使的正麵形象。
但說到底，公司上市都是有目的在。
大多數的公司上市是為了融資，公司的創始人也一般會想要在這個過程中“套現”。而且上市成功後，要進行再次的融資也會相對變得容易，方便後續公司進一步擴大。
但明時娛樂是不需要融資的。考慮到上市勢必會稀釋股權，導致自主權降低，對於明餘渡來說，也很沒必要。
公司在良性發展，這就夠了。有時間有精力，與其花一年多兩年左右的時間去折騰上市，不如進一步挖掘優秀的藝人。
至於股份和分紅，純粹是覺得跟著他的員工們這麼辛苦，設置的合理獎勵。
不說彆人，跟著他的秦秘書一直兢兢業業，之前請假都不忘記安排好工作，這種有能力又敬業的好員工，當然是設置了合理的獎勵才能讓人安心留下來。
“總體看是好事，這次人事部那邊收到的簡曆很多，幾個空缺的崗位應該不用太久就能安排上。”秦秘書換了副金絲眼鏡，手指
在眉心推了推： “輿論氛圍也是向好的。”
總裁辦公室裡，明餘渡整理著手頭的工作，分心聽秘書彙報：“嗯好，辛苦了。”
秦秘書看了他一眼：“另外，明總，那個江澈那裡也有點動靜。”
明餘渡從文件裡抬頭，示意他繼續。
"之前判了他死緩，據說就在牢裡鬨過。前幾天好像身體一下就垮下去了，但也沒查出什麼毛病，警方那邊就拒了他的保外就醫。”秦秘書要幫著明餘渡處理事，是知道很多內情的，對於這事，他露出了輕微的嘲諷： “據說他在牢裡的日子很不好過。真是報應。”