“哈哈，沒有。怎麼了嗎？”
遲枝盯著林景延回過來的那一行字，明明隻是很客套的語氣，卻還是讓她覺得兩頰發燙。
她能感覺到自己的心臟猛烈跳動了兩下。
遲枝咬了咬唇，扭頭看了安欣一眼。安欣正在專心工作的樣子，眼睛一動不動地看著電腦屏幕，絲毫沒有分心的意思。
她重新回過頭來。
激動歸激動，但思考了片刻，卻也不知道到底該回些什麼好。
她總是打出一行字然後又覺得不妥，再刪掉。幾番過後，才終於狠了狠心，打下一行；“沒事沒事，就是問一問。”
點擊發送。
在話發出去的那個瞬間遲枝才意識到，這個話題似乎被自己給說死了。隻好很快又補充了一條。
“學長，你周末會去參加社長婚禮嗎？”
消息發過去之後，遲枝也沒有安心的感覺，反而心裡惴惴的。她發現自己一跟林景延說話，就總是擔心這個擔心那個，跟刺蝟似的敏感。
“大概率是去不了。最近公司上的事情有些忙，正好都趕在一起。”
“隻能先買了新婚禮物托人送過去。”
“等過了這段時間再親自去登門拜訪。”林景延回。
遲枝的希望破滅了。不過對於這個結果她倒是並不意外，早就知道林景延很忙了，去的概率也不會很大。
她倒是沒有覺得有什麼不好。
主要是以今天自己的經曆太看，林神的這份工作確實不是一般人能做的。本身上麵的事情就多，再加上又是這麼大的公司唯一一位總裁特助，什麼細枝末節的小事情都要過一遍手。
更何況，如果是其他什麼好的老板也就算了。偏偏整個公司都知道陸封遲這個人既是工作狂，又是細節狂。
隻談效益不講人情不說，脾氣還不好。
本來遲枝也隻是道聽途說，今日見了一麵之後，就真覺得傳言是有過之而無不及。越想越覺得林景延能夠勝任這份工作，是真的足夠厲害。
“了解啦。學長是暫時來這邊，等過段時間還要回京嗎？”
“嗯，等這邊的事情處理完，估計過幾天就回去了。”林景延回。
不知道為什麼，遲枝看著手機屏幕上顯示出來的那句話，總覺得自己心裡空落落的。
以後應該也沒有機會見麵了……
遲枝不由得有些沮喪。她想，自己和林神的差距實在太遠了，對方已經是總裁助理，自己卻還在為能不能轉正而苦惱。挺諷刺的。
她覺得自己有點兒像癩蛤蟆想吃天鵝肉。
女孩兒把手機放到一邊，揉了揉眼睛，試圖重新將注意力放回到眼前的工作任務上。
但是不知道為什麼，身邊開始陸陸續續的總有人離開工位，一個接一個地去洽談室那邊，而且一去就是半個小時，回來之後又竊竊私語說了什麼。
遲枝最開始還沒有在意，後來才覺出好像有什麼事情。
可是工作群安安靜靜的，什麼消息也沒有。但越是這樣，就越是讓人心慌。
因為到了考核期，所有實習生都有些敏感。任何一點點風吹草動都很在意，遲枝也是一樣。可是明明心裡慌得不行，卻又不好四處打聽這事，隻能迎著頭皮繼續工作，其實心思早就浮躁了起來。
過了好久，右下角才有消息圖標閃爍起來，隻不過是安欣發過來的私聊。
“你知道麼？我聽阿秋說任曼好像已經一個個找人談轉正意向了。”
遲枝心裡沉了一下。
雖然不願意接受這個事實，但是這也恰好和她剛剛心裡的第六感不謀而合。
“怪不得，我看他們都一個個去會議室那邊了。”
她回複過去。
還有半個月，遲枝的實習也要結束了。如果想要轉正的話得需要直屬的上司幫忙申請才可以，換句話說，自己能不能轉正，基本上就要靠任曼了。
而且本來他們這就是個掛靠在恒盛文娛戰略部門旗下的一個極小分支，轉正名額少得可憐。
“彆想了。我感覺咱們基本上可以收拾收拾找下一家了。”
“你看那幾個被叫去談意向的，有幾個是省油的燈？都是跟任曼關係好，天天在一起吃飯的那幾個。尤其那倆男生任曼最喜歡了，天天捧在手裡都怕化了。
“我想好了，要是實在找不到合適的，我就再回去修個博士學位好了。”
安欣吐槽道。
其實遲枝心裡麵也不是沒有一杆秤。她大致看了一下被叫過去談話那些人，有兩個男生確實比較招領導喜歡。
部門裡基本百分之八十都是女生，有兩個長相不錯，又開朗幽默的男生調和一下比例確實挺好的。剩下的有兩個又確實是學曆壓製，就剩下三四個就要真的要看任曼了。
“我對任曼真是徹底無語了。其他人也就算了啊，那個許楊露是憑啥啊，憑她天天跟領導吃飯？”
“上次她什麼活也沒乾，就直接把我和你整理的思維導圖彙了個總寫了個自己的名就交給任曼了，結果最後就都成她的功勞了？我的尼瑪的，氣死爹了，怎麼會有這麼惡心的人。”
“還一整就裝白蓮花。我上次去質問她，她就知道跑導師那兒裝委屈，說什麼是咱們倆對她不滿。”
“嗬嗬，那我可太不滿了！上次大領導下來視察開會的事我跟你說了麼？”
“我不是提前做整理了麼，來上班的時候被她看我拿資料了，讓我給她一份，我就給她複印了一份。結果好家夥，開會的時候領導提問，這家夥就把我準備的答案說了。結果這家夥還獲得了大領導讚許的目光？？開完會更是一句謝謝沒有，看都沒看我了。我直接？？？”
安欣一提到這個人就很激動。
不過也不怪她。
雖然把資料拿去就用了那件事不是發生自己身上，但是之前小組合作的時候，對方也是明明沒有乾什麼活，但就是能讓領導看來都是她領導的，都是她的功勞，讓人心裡很不平衡。
但自己一旦表現出心裡不平衡呢？對方還自有一套方法讓領導們認為是所有人在排擠她。