還彆說,它還儘責任的,喂之前還把一滴奶滴到自己爪子上,測一下溫度。(雖然虛擬世界中,沒這個必要。)
打掃衛生什麼的,也慢慢由它負責了。
隨著數據的不斷增多,人工智能也漸漸啟動,模擬出類似的場景。
幾乎所有的孩子,都能夠感受到這神奇的家庭組合,他們認為自己是家庭中的一員。
……
就在這一天,沐浴著窗戶邊的陽光,擼著毛茸茸的狗子,喝一杯清茶,陸遠突然發出人生感慨:“哎,我有點分不清現實和虛幻了……也難怪,綠茵人會慢慢習慣綠茵樂園,甚至願意全民進入。”
“快點讓爸爸抱抱!”海螺把一個小女娃,放到了陸遠的脖子上。
“她的身體發育得真好,才六個月大,就能夠坐起來啦。”
“六個月本來也能坐了。”
陸遠不停地舉高高,逗得小朋友“咯咯”大笑。
等他一停,那圓溜溜的眼睛,又期待起來了,小朋友很是狡詐,一直想父親舉高高。
海螺挨著他坐下:“也就辛苦那麼一陣子,上了托兒所之後,需要做的事情越來越少。”
“我們隻需要零星地看一看他們,接下來更多的,由老師代替。”
“等上了幼兒園,校園教育越來越多,我們就很難再見到他們了,他們也會慢慢把這一段時光,隻留下一些最簡單的回憶。”
陸遠逗弄小娃娃:“是啊……等他們聽得懂話,我就要嚴肅教育他們了。我還要讓他們從小接受雕文,等他們再大一點,把幾個王蟲也弄進來玩玩。”
“你想推廣這種教育嗎?”
陸遠搖了搖頭:“我不太清楚,暫時……僅限於這一代人吧。”
“後麵的人,還是自然組建家庭比較好。時間久了,我感覺自己的精神狀態有點承受不了。”
陸遠發現,自己其實是保守派。
他隻有一個,孩子卻有這麼多個。
他隻是隨機進入,某一個孩子的虛擬世界。
其他的,都是人工智能模仿他撫養的。
人類有著自己的發展階段,沒有綠茵文明的生產力與意識形態,這種古怪的社會公養機製,誰也不知道是對是錯。
當前的人類其實也懵懵懂懂,草台班子屁都不懂,才在這裡瞎搞一通。
一旦班子沒那麼草台,反對力量反而會變大——其實就連陸遠自己,都有點反對的。
隻是當前沒有更好的辦法,隻能出此下策。
另一方麵,假戲真做,也會慢慢精神錯亂,搞不清真和假。
養孩子會相處出感情,雖然連他們的名字都不知道,每一天都更換。
但自己親手抱過,親自喂過一段時間,總歸有些不一樣的。
不知不覺間,對他們寄托了更大的期待。
更可怕的是,和海螺妹子長期相處,本來就互有好感,每天打打鬨鬨像一堆模範夫妻,忍耐欲望的難度正在指數級增加!
陸遠幾乎每天都徘徊在“把她推倒”的可怕深淵當中。
緊接著才猛地回過神,他現在還是得忍著……
永恒火種,壓製!
否則她她母親衝過來,咬掉我的頭!
“你的順心意有沒有變弱?一旦變弱就得強製退出!我一個人就夠了!”
“並!沒!有!因為心情很好,反而變強了一些。”姑娘笑盈盈的,直接挽住陸遠的胳膊。
陸遠立刻甩開她,裝作一副一本正經的樣子:“是嗎?出去之後,我需要測試一下,省得你不老實,動手動腳的。”
“哼,測就測!”
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最終測試結果是,海螺的“順心意”能力,居然真的變強了……
不止一點點,居然挺明顯的!
陸遠懷疑人生了,難道“開心”的權重這麼高嗎?
……
當然了,養育孩子,倒也不需要一天24個小時一直陪在旁邊。
他們睡覺的時間,可以自由活動。
不滅巨龜、老狼雖然不怎麼擅長哄孩子,但陪他們睡一會沒有問題,故而陸遠也有一些時間用於現實世界的工作。
就在這一天,第一屆的綠茵鎮議會,正式召開!
除了陸遠本人之外,海螺以及老貓,也算是議會的成員,擁有一定的投票權力。
另外,他從人群中,還選出了“超思維者”砂漠。
“雕文閱讀者”鍋偉強。
原先的士兵隊長砂坎兒。
還有一位,擁有治療能力,非常勤奮刻苦,名叫“杜富裕”的年輕女性,是當前最好的醫生……
總共26人,囊括了各行各業的人才,算是整個小政府的主要框架。
就連“砂三裡”這老頭,也在班子當中。
沒辦法,這老頭也算是上進心最高的老一輩,他一直在想辦法學習跟上時代潮流,挺不容易的。
再加上這家夥確實有點能力,乾了一些實事,所以陸遠就把他給安排上了。
他清了清嗓子:“各位同誌,大家也看到了,規模浩大的育嬰計劃,占用了我大部分的時間。”
“在未來幾年,我沒有更多的精力去做其他工作。”
“故而一個能正常運轉的政府,已經是迫在眉睫的一件事了。”
“現在這一次的會議,便是我們綠茵鎮的第一個最高會議,當前所有議會成員都是我指定的,這隻是權宜之計,我們必須要養成民主監督的習慣,能者上,庸者下,打破階級之間的固化。”
大夥都坐在一張大圓桌旁邊,劃了好幾個小時,指定了具體章程,並按上手印。
陸遠不知道正常文明的是怎麼弄的,反正暫時也就這樣吧。
“第一屆的議會,我就不搞什麼投票,直接指派各個部門的官員了。”
“科技組,由砂漠同誌,擔任組長。”
“工程組,鍋偉強,擔任組長。”
“醫學健康組……”
陸遠彙報了一係列的名單,第一屆的綠茵鎮政府,就這樣以一種普普通通的方式成立。
隨著帝國幸存者的加入,其實某些崗位還有更好的人選。
但名單中的人,都是有功之臣,優先提拔也很正常,至於其餘的人,能力再高也得從基層開始,一步步慢慢向上。