38. 分憂(1 / 2)

白日曦光 林木青楊 5122 字 6個月前

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如果謝墨白能在國內,解決數據中心的技術力量問題,就不用趕在這個時候出國。林曦想了想,委婉建議道:問:“那小謝總有沒有想過,和國內的一些高校進行合作研究呢?”

謝墨白是在國外讀的書,其實是對國內的高校科研情況,並沒有那麼了解。而且現階段,互聯網信息技術還是國外的優勢更強。所以,謝墨白第一反應就是去矽穀尋求合作。

但是林曦這話,也有道理,並且提醒了他,與國內的高校實驗室研發團隊合作,也是一個不錯選擇。

林曦此時又建議道:“小謝總,其實我們都清楚,這段時間正是明光要加入集團的關鍵期。您其實根本走不開,更彆說是到國外出差了。就算勉強成行,行程匆匆,能取得多大的成果,也未可知。”

林曦一向以理服人,“反倒不如,先了解一下國內的高校的相關研發水平。如果不成,再繼續尋求國外技術支持,也沒有多大的損失。更何況,國內的科研水平一直也在進步,現在達不成合作,不代表以後不需要合作。如果國內高校的技術水平,能夠達到預期,那以後的便利可就多了。”

謝墨白經林曦提醒之後,心中也有了類似想法,更覺得林曦的意見有理,已經開始斟酌與哪些高校進行合作。他優先考慮的,當然是a市本地的高校。a市的教育資源本來就是全國最強,Top三的名校都在a市。

林曦接著笑道:“說謝總如果不介意的話,可是否可以先考慮一下我們a大?a大的計算機專業水平。嗯……”她慎重的說,“我不知道這在國際上,屬於一個什麼樣的水平。但在國內,肯定是數一數二的。”接著說:“如果小謝總有相考察意向,我可以代為聯係。”

謝墨白笑了,林曦就是a大畢業的。她既然有這個資源,當然是更好。於是道:“真是多謝林助理了。林助理總是能給人意外之喜。”他略扶了一下鏡框,開玩笑道:“現在是國昌給林助理發工資,我看我們明光,也欠林助理一份薪水。”

林曦同樣玩笑著回應,“沒關係,您就當這是國昌在表達誠意。已經提前安排員工,來為明光提供戰略策劃服務。”

如果能促成合作,對明光自然是級極有好處的,對a大同樣也是大有裨益。這些年,林曦從a大獲得過不少幫助。她對母校也是有感情的。A大是她的資源,她也很喜歡給a大不斷介紹各項資源。有的成了,有的沒成,但成功的不少。

林曦走後,謝墨白立即喚來他的助理辛策,“立即把人事叫來,通知他們將柯蓉勸退。”

辛策猶豫了一下,還是道:“能否再給柯蓉一次機會?而且,目前我們正在並入集團,工作推進非常緊張。這個時候換人,可能會影響工作進度。”

謝墨白主意已定:“我已經和林助理溝通過了。”

新車間這個理由卸磨白並不接受又道:“這個柯蓉,平時的工作能力和表現,都還可以。如果隻是小錯誤,不如對她進行誡勉談話,加強管理?”

謝墨白冷淡的道,“我很懷疑。”不知道是說懷疑柯蓉的能力,還是懷疑加強管理會有用。

辛策也知道。這個柯蓉,估計對小謝總有些意思,但小謝總顯然沒有這個心思。可能今天柯蓉又想有所表現,徹底惹怒了小謝總。

但是除了容貌漂亮之外,柯蓉的工作能力確實不錯。辛策也不忍見她,因為一時糊塗被開除去。還想再求一下情。

這時,人事工作的負責人也到了,他略一思考道:“辭退當然沒問題,現在要先定下辭退的理由。”

謝墨白現直接道:“一是越級彙報,二是行為不當。”

人事負責人比較為難,這兩個理由都很虛,情節也不嚴重,不足以作為辭退的根據。

辛策見人事的表情為難,覺得還能再爭取一下。謝墨白

知道這個助理重人情,也愛惜人才。開口直接道:“明光不差一個柯蓉。她還沒有優秀到,能讓我一而再、再而三地容忍。”

其實辛策覺得,這並不是大問題。像小謝總這樣的金龜婿,柯蓉動心之後,自然會找一些借口主動接觸。比如主動送些文件,順帶提兩句工作之類的,夠不上越級彙報。至於行為不當,到底柯蓉是女的,小謝總是男的。縱然不接受,也不至於要趕儘殺絕。

辛策開口道:“她初出校門,難免有些幼稚。如果就這樣把她趕出明光,未免扼殺了為了成長的空間,太可惜。”

“這不是我要考慮的。”謝墨白冷冷的道:“工作關係就隻是工作關係。我不想有任何‘超出社交禮儀’的肢體接觸。”

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