他客氣地道：“多謝總助提醒，以後我們做工作，也會注意務求實效。”
林曦同樣客客氣氣，：“小謝總的心思，我多少還能猜到幾分。他對黃總一貫是看重的。何況，黃總對總部的態度一直很端正。小謝總，是想要把黃總當自己人看的。黃總也大可以放鬆一些。”
有些話，謝墨白不會拉下身段和下屬說。這個時候，就需要林曦出麵，以確保，下麵的人能夠領會謝墨白的意思。她這也是給黃文靜吃一個定心丸，幫著謝墨白安撫拉攏黃文靜。
黃文靜聞言，果然鬆了一口氣。他心中也在斟酌判斷。既然決定站隊小謝總。那林曦這位總助，以後就是同一戰線，而且少不得要打交道。幸而，林曦和他暫時沒有利益衝突的。
既然林曦已經向他示好，他也打算回以善意。而且黃文靜認為，這是一個跟林曦加強溝通的好機會。
他憂愁地道：“看看分公司這個樣子，再看看賈總這幾天焦頭爛額的模樣。我實在是有些……感同身受。”他感慨道：“實在是唇亡齒寒啊。”
這話說的，其實有些交淺言深。畢竟一旦傳出去，會讓人誤以為，他對謝墨白有所不滿。但他既然說了，就是表現自己對林曦有一定的信任。
林曦果然會意，寬慰道：“黃總，大可不必。您和賈總本就不同。”
她笑著說：“誰是集團的千裡馬，誰又是在濫竽充數？小謝總心裡很清楚。”林曦端著水杯，神色篤定：“從來隻有將屍位素餐的人清走，哪裡會舍得，去傷害自己的棟梁材呢？”
黃文靜看了看林曦。這位總助，進入集團還不足一年。也正因為此，他和林曦之間，反而有了資源互換的基礎。
林曦勝在，掌握高層尤其是小謝總的心思與動向。而自己，則對國昌工業內部乃至集團內部的，各種盤根錯節的人事關係，更加了解。
他收起了苦惱之色，反問道：“總助知道賈明的履曆嗎？”
他也不需要林曦的回答，自顧自往下說道，“賈明是在三年前，被提拔到歐洲分公司總裁位置上的。”
黃文靜看著林曦，若有所指道：“而且是由分公司內部提拔晉升的。集團內部，多少年都沒有這種情況了。”
林曦覺得此話大有深意。
而且黃文靜這麼一提醒，她也發現了其中的特彆。
林曦斟酌地道，“據我所知……近些年，子公司、分公司的人員晉升，一般是先轉任總部。而總部的人員，則會下派子公司、分公司，擔任領導職務。以此，實現人才的雙向流動。”
甚至就在前兩天，謝墨白還專門提及此事，並要求黃文靜，讓他留心總部幾個相關部門，有沒有可用之才，以備將來之需。
黃文靜對林曦的話，予以了肯定：“但是，董事長當初自有考慮。那時，O洲分公司並不是集團工作的重心。集團海外工作的重點，在於開拓M洲市場。”
“所以，總部幾個達到晉升條件、並且公認能力較強的管理層人員，都被派到M洲分公司任職。”他甚至隨手提了一個名字：“