果然自古套路得人心。
這二把手還真是會試探下屬的忠心。怕下屬心思太活泛，做事隻是為了利益，眼皮子淺，動不動就背主。
這跟江月白初入宮時，給桃蕊宮的下屬們立威一個套路。
不過，皇後娘娘更多的是想拉攏她們姐妹倆。
江月白機智地回答道：“當然不會。這宮裡隻有三個主子，隻有皇上，皇後娘娘您，還有太後娘娘。臣妾怎麼會親自抄寫送給其他妃嬪呢？那是萬萬不能的。”
江月白說得情真意切，讓人信服。
在宮司裡，最不能亂的就是職級。一定要時時刻刻把老板高高在上的位置放在心裡。
這番滴水不漏的話，實際上不過是入職培訓內容，都有標準答案，皇後聽了卻非常滿意。
【宮鬥積分+100分，最新積分7300分】
【備注：皇後就小主的[識時務、懂規矩、特殊對待、貶低其他妾室]作出積極評價。】
卻不知道江月白心裡想的是：送？送怎麼可能，當然要賣嘛！
既然宮女間買賣不違法，為什麼不憑本事賺大錢，發家致富賺錢呢。
想讓我親筆抄，開什麼玩笑？
物以稀為貴。
善於把握方向，能夠找資源拉關係，懂得放權用人，把精力用在刀刃上，才是一個企業決策者最應該做的事情。其中針對VIP客戶，由領導親自接待，提供至尊服務，不是做業務，而是拉資源找關係。
完全不必事必躬親，整天忙於做具體業務。
至於其他妃嬪有需求，江錦繡這位副總經理和素素他們以後都可以代勞。
就像高端一點的美發店一樣，如果是總監級的美發師，怎麼可能屈尊捏上價值十塊錢的小頭發？那可得喊學徒小弟了嘛，便宜還好用。
“那就好。”皇後娘娘微微一笑，語重心長地說道，“如果其他妃子有興趣學皇上寫的詩詞，你們就告訴本宮，還是要鼓勵支持的。”
江月白心裡頻頻點頭。領導，我明白，您這是給我安排了人力資源的活。
作為一個稱職的人力資源總監，要時刻不忘觀察、考核、評估下屬，密切關注她們的工作和思想狀態，並把她們的表現及時彙報給領導。
於是趁機提出，“皇後娘娘寬厚仁慈。如果像惠妃、淑妃娘娘來要，臣妾位份低，該怎麼辦才好。”
對於領導突然分派的任務，要精準預判工作難點，請領導來定基調、配資源、做工作......
千萬不要自作聰明，擅自行動，尤其涉及到管理層的利益。
“讓本宮想想......”
皇後娘娘深思熟慮了片刻，隨著想法的浮現，眉飛色舞地說道，“如果她們要看，就拿抄寫本給他們看。如果要帶走抄寫本，就讓她們加錢。”
皇後一時過於激動，輕拍了下桌子，一時忘了表情和儀態管理。
江月白內心大喜。
這是二老板開權限了。給我介紹新業務，開啟新項目啊！
沒有跟著上級一起合作做成幾個項目，怎麼能體現能力，建立感情呢？