第73章 朕是那樣膚淺的人嗎(2 / 2)

不像其他人最常說的是“皇上,求你多陪陪臣妾”,恨不得朕從早到晚陪著她,一天不下床!

呸。朕是那樣膚淺的人嗎?

朕要聽我家小白的話,好好去上班了。

(*′▽`*)

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“小白,你就沒有一點舍不得朕離開嗎?旁人巴不得把朕綁在......身邊。你倒是這般灑脫。”皇上說著這番話時,竟然還有微微些酸味。

江月白自然沒有聽出,蚌埠住了,立刻無比真誠地說道:

“臣妾當然舍不得皇上。隻是臣妾知道,皇上是屬於天下百姓的,不是臣妾一個人的。皇上勤政愛民,是千年難遇的好皇帝,自然要努力工作,勤於政務,這不是很正常的嗎?”

這是必須的啊。董事長被綁架了,這集團公司怎麼開下去?

老板當然是大家的老板。

一個人的公司叫自由職業者,又叫失業。兩三個人的公司,那叫個體戶。公司開的越大,自然員工就越多,事自然越多,領導自然就越忙。

這不是都很正常嗎?

這番話說到李北辰心坎裡去了,領導也怕自己的願景和抱負,下屬看不到。

這種期待被關注,被理解,被支持,被崇拜的心情,跟下屬加班渴望被領導發現的心情沒什麼不同。

李北辰聽完心裡美滋滋的,身心舒暢,無比快樂回勤政殿上班。

(?ˇ?ˇ?)//?朕愛上班~

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喊領導去加班,都可以漲好感???以後是不是可以催領導好好工作,多加班?

江月白遲疑著給老板增加了個新標簽“有上進心”。

心裡對輔佐帝王有了更多信心。

成就一項偉大的事業,離不開領導的傾力支持和卷王的瘋狂內卷。

目送領導離開後,江月白長長地舒了口氣。才這麼一小會,積分就再次逼近下一次隨機獎勵。老板好感度有進度條有積分記錄,真不錯!

在此基礎上,可以進行分析總結,形成一套係統的刷分方案和避雷方案!

這可比穿越前好多了。穿越前,領導的心,海底的針。根本不知道哪句話,哪件事做不好,就把領導得罪,被領導關小黑屋了。

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李北辰剛到勤政殿,臉就垮了下來。

吏部、戶部、工部的幾個主要負責人都在勤政殿外麵候著。

今天在朝會上,直接砍了戶部尚書的頭,對於各部不作為的行為以儆效尤。要求各部尚書牽頭,必須三日內提出針對開源節流的解決方案不得少於兩種。

如果提不出有效方案,尚書撤職,在部內重新提拔。部內沒有合適提拔人選的,從其他部門選拔。

這一爆炸性消息直接蓋過了對六王爺娶親消息的熱議。畢竟八卦消息隻是聽聽,而這就關係到烏紗帽和一家人性命。

李北辰就作為CEO跟各部門正職、副職、業務骨乾開會。

顯然早上開的會,這才剛剛天黑,方案肯定提不出來,要能提得出來早提了。無非試探皇上口而來。

跟這幫子職場老妖怪,一起吃了個豐盛的晚膳,明確了一條,不能解決問題就提前內退。朝廷沒錢了,不養閒人。

話裡話外都準確無誤地傳達著這樣的信息:好好乾,跟著新皇建功立業,經常可以來共進晚餐。不好好乾,光顧著私下賺錢,拉幫結派,又或明哲保身,不知道哪頓就是最後的晚餐。

有今早戶部尚書直接被拉出去砍頭的先例,幾位主要負責人哪裡吃得下飯,一個個戰戰兢兢,垂著眸子,大氣都不敢出,汗珠直流,連忙擦了又擦。

用帕子的用帕子,沒帕子的用袖子。

等全部談完,把這些子老油條都修理完,李北辰隻感覺神清氣爽,渾身都是乾勁,精力異常充沛。

臣子們全部離開時,窗外淅淅瀝瀝的雨已經停了,夜已深沉。

這時徐福海才小步跑上前,跟領導彙報,一共有八位妃子在這期間送來了甜湯或者肉湯,其中退回去了六位。,找書加書可加qq群952868558

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