第81章 團隊建設抓起來(2 / 2)

站起身,正色道:“很好。皇上寫的四首詩,每個人都背得很熟練。玉荷今天加入了我們,不僅背得很快,還很有感情,給予表揚!其他人繼續努力。大家在空餘時間要注意加強練習,互相督促。聽清楚了嗎?”

“聽清楚了!”大廳裡響起整齊劃一的聲音。

“好,現在跟本小主大聲念,牢記責任,忠誠守信,認真細心,追求卓越!我們的明天一定會更好!”

江月白一句一頓地帶領下屬們開始喊口號。

見主子這般嚴肅認真,眾奴才們不敢偷懶,拿出百倍的誌氣和力氣大聲誦念口號。

七個人的聲音整齊劃一,響徹夜空。

差點把兩暗衛從樹上震落下來。

“好,再接著跟我念,”江月白眼神淡淡地掃過隊伍,“我們的明天會更好!”

“我們的明天會更好!”

一排子奴才大聲地喊道,熱血沸騰。有的心裡很不是滋味,糾結著要不要跟江月白投誠了。

“好了。現在由西殿小羅子領隊,開始每日操練,先練習五組深蹲,再打一組太極。結束後,晴兒、小寶、小羅子到我屋裡來。”

江月白微微頷首便徑自回了裡屋。眾人便精神抖擻地在小羅子帶領下操練。

小羅子在前麵用慢動作做示範,眾人便歪歪扭扭地照樣學樣。

皇宮的大宮女玉荷也跟著學。

她雖然覺得一幫子奴才學這個什麼玩意奇奇怪怪的,但小羅子長得帥氣好看,自然說什麼都對,便喜滋滋地跟著大家一起凹造型。

這一番安排,江月白都有一套逐步推進的安排。

隨著位份晉升,公司會不斷地發展壯大,身邊的人會越來越多,越來越複雜,被安排進來的各路眼線肯定免不了,見風使舵,見錢眼開的奴才不會少。

而眼前的這幾個人未來都是元老級的心腹骨乾。現在就是給新員工洗腦的最佳時機。就像孩子的品行習慣要從小抓起。

洗腦最簡單有效的辦法有兩個:定期背語錄組織思想學習,每天整齊劃一做同樣的活動。

讀誦詩詞便是以書洗腦的典範。例如幼兒往往從《靜夜思》、《詠鵝》等朗朗上口的詩歌作為啟蒙。

書猶藥也,善讀之,可醫愚。有人自卑,因讀書而自信;有人浮躁,因讀書而沉靜;有人粗俗,因讀書而知禮。

他們的身份是奴才,自然不可能直接安排讀書。讀誦皇上的詩詞正合適。

待晴兒、小寶和小羅子進來時,江月白正在書桌前寫寫畫畫。

她瞟了一眼外麵,淡聲吩咐道,“把門都關上。窗戶留著。”

“從今天開始,本小主計劃對桃蕊宮進行規範化管理,就是立下管人管事的規矩。在桃蕊宮住進來其他主子之前,晴兒你被任命為桃蕊宮的主管,總管桃蕊宮的全部事務。

梁小寶你被任命為副主管,專門負責督促讀詩背詩文。小羅子你被任命為副主管,專門負責跑步、打太極、安全保障,安保健身這塊。

你們三個人每天晚膳之前,先碰頭總結一天的事項,操練完畢,拿著一頁紙的每日工作總結,來我這裡彙報。

主要彙報三個事項:一,今天你們所有人做了哪些事情,二,今天有哪些經驗教訓,今後可以避免。三,有沒有問題需要本小主解決,要銀子還是要我發話。聽明白了嗎?”,找書加書可加qq群952868558

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