雖然京城汽配廠無論級彆還是規模都遠遠超出了機修分廠，但是有了機修廠或者說顧維軍的技術，會不會在技術上有新的跨越、提升呢？
而呂首長聽到這個消息後，驚奇的看了段首長一眼，還有這種事？一點事情就能直達天聽？這種員工誰還敢要，老段，還是去你們一機部吧......
軍委謝師長直接將分析報告翻到最後一頁：機械研究院的技術驗證結果，低頭掃了一眼後敲敲桌子，非常嚴肅，“現在技術上結論沒問題，我們羅參謀長要明確知道，這款吉普車的量產問題！”
“何時能量產？量產的規模一年多少輛？”
“如果京城汽車廠做不到！”
“那就換能做的來！”
“比如石景山鋼鐵廠！”
一機部的段首長果斷阻攔，“謝師長！這不合適！”
“京城汽車廠從61年開始就進行越野車的研製工作，這麼多年一直矜矜業業，不斷的進行道路測試也不斷的改進，去年也生產了一部分提供給我們部隊！”
“謝師長，咱們國內的汽車工業底子薄，要給咱們工廠足夠的時間啊！”
“京城汽車廠一直是積極主動的準備給我們部隊提供最好的吉普車的！”
“你們軍委先彆急！”段首長委婉的建議，“我們會再進行摸底，同時對京城的配套廠進行調研！”
“當然我們也會將軍委的意見轉給京城汽車廠和京城市政府！”
“軍委也要對京城汽車廠的研製工作有足夠的理解啊！”
謝師長眼睛掃過辦公室的各部門領導，繼續是一副嚴肅的麵孔：“提到這點我又要開始轉達軍委的意見！”
“軍委劃撥了大量的資金請京城汽車廠進行輕型越野車的研製！”
“幾年的時間下來，就給我們這樣一個結果麼？遲遲不能定型？”
“是我們軍委沒有足夠的支持還是沒有足夠的耐心？”
“石景山鋼鐵廠一沒有我們撥款，二沒有一機部和京城市政府的支持，短短時間內就設計出來一款性能完全超越212吉普車的越野車！”
“你們一機部也經過驗證和測試，技術成熟可實現！”
“到底是石景山的問題還是京城汽車廠的問題？”
“這中間存不存在官僚作風？”
“這絕對是需要考量的！”
此言一出，整個會議室裡一靜，官僚作風幾個字一出沒人敢接！
而且，他們也不確定京城汽車廠是否存在這個問題？
尤其是京城汽車廠總是標榜十幾位技術員的情況下研製出“井岡山”小汽車，要知道京城汽車廠可是8000多人的大廠！
為了支持京城汽車廠研製越野車，一機部也是特意將長江46型的越野車資料從長安汽車廠要過來提供給京城汽車廠，可是至今為止，212吉普車的研製工作依舊沒有停止！
京城汽車廠堅持使用“井岡山”的底盤，樣車的測試中依舊會出現或這或那的問題！
對比之下，石景山鋼鐵廠的效率簡直是不可想象！
出圖紙，出實物，然後道路測試......
尤其是道路測試，從這段時間以軍委反饋的情況來看，這款吉普車的性能太優秀和可靠了！
好在京城汽車廠沒有固步自封，得知石景山鋼鐵廠設計出一款優秀的吉普車後，主動聯係機械研究院進行技術借鑒......
這也是為什麼機械研究院的技術分析報告結果這麼慢才出來的原因......
這都一個月了，京城汽車廠技術吸收的怎麼樣了？
會議結束後，段首長撥通了京城汽車廠馮書記的電話，“馮書記，我是段首長......”
“你實事求是的告訴我，技術吸收的怎麼樣了？”，找書加書可加qq群952868558