“還是宋哥伱厲害,績效一直是咱們小組裡最高的,我和你是差不多時間入職的,就因為績效差一些,年終獎隻拿了24萬。”
“我的年終獎是31萬,真是太好了,房子的首付終於有著落了。女朋友跟著我北漂三年,一直租房子住,也該給她一個家了。”
“要說咱們老板也真是大方,幾乎人人都有20萬以上的年終獎。我記得公司的總員工數量超過了5000,隻是發年終獎,就至少要花費十個億,我就沒聽說過如此大方的公司。”
“5000人,隻是咱們瑞達科技的員工數量,你彆忘了剛剛拆分出去的瑞達網絡公司還有六千多人呢。這兩家公司可都是喬總的企業,總不會厚此薄彼吧。”
“嘶——兩家公司,一萬多人,那咱們喬總豈不是至少拿出了20億人民幣來給員工發年終獎,這還真是財大氣粗!”
“20億差不多吧,有些員工入職時間比較晚,拿到的年終獎就少一些,有一些去年加入公司的老員工,和一些公司高層,拿到的年終獎多一些,平均下來,一個員工至少有15萬。”
“說實話,我就沒見過像咱們喬總這樣大方的老板,也沒見過像咱們公司如此大方的公司。”
“君以國士待我,我必國士報之。明年我一定努力工作,創造更多的業績,回報喬總和公司。”
“你們加入公司晚,沒參加過去年的年會。那時候咱們公司剛剛成立半年多,員工數量隻有五六百。當時開年會,為了發年終獎,喬總從銀行取了5000萬的現金,帶到了年會現場。你們是沒看到,那一摞摞的紅色老人頭,堆在一起,壘成一麵錢幣牆,那個場景,彆提多震撼了。”
“嘖嘖,5000萬的錢幣牆,隻是想想,就讓人激動。可惜呀,今年公司員工人數太多了,年終獎數額也太大了,根本不可能現場發現金。今年的年會上,再也見不到那樣的場景了。”
“是啊,這還真的挺遺憾的,聽說去年年會的時候,還有現場抽獎,現金、手機、筆記本電腦之類的獎品都有,最高獎是一輛汽車。不知今年的年會上,還有沒有抽獎環節,我要是能中一輛汽車就好了。”
“應該會有吧,我也不奢望抽到汽車大獎,能給我來一台咱們公司生產的瑞達一代手機就好。過年的時候帶回老家去,送給我老爸。”
……
也不知道是誰,將“瑞達科技公司,給員工發20億巨額年終獎”的消息,發布到了微薄上。這下子可不得了,幾乎吸引了幾千萬的網友前來圍觀,在這條微薄下留言轉發的不知有多少。相關話題,很快衝上微薄實時熱搜排行榜,並且以極快的速度衝到了榜首。
第二天,多家網絡媒體,報道了瑞達科技公司發放巨額年終獎的信息,在網上掀起了一波熱議。很快一些同樣給員工發放了巨額年終獎的公司,被披露了出來,其中多以互聯網公司、金融公司為主,發放的年終獎從五萬到十幾萬不等。但是像是瑞達科技公司這樣,給一個普通員工都發放二十幾萬年終獎的,那是一個都沒有。,找書加書可加qq群952868558