第395章 公司改製(下)(2 / 2)

以前瑞達係企業數量少,規模小,我一個人還能管的過來。但是現在,瑞達係核心企業就有了瑞達科技,瑞達電子,瑞芯晶圓廠,瑞達網絡四家,還有一家瑞達航天正在組建之中。這五家企業,任何一家都是萬人規模以上的大企業,下麵收購來的附屬企業還有一大堆,每個月光是提交上來報表,就有半米高,這些東西都需要我審閱簽字。

大家都知道,我還是一個在校大學生,需要將大量的精力和時間放在學業上,能夠分給公司的並不多。為了讓企業架構更合理,管理更規範,為了讓我的課餘生活更輕鬆一些,我決定對瑞達係企業進行改製。成立集團公司,對瑞達係企業進行統一管理;將瑞達科技研發部獨立出來,成立瑞達研究院,為各家公司提供技術支持。杜經理已經起草了一份改製方案,發下去給大家看一下,有什麼不明白的,可以現場提問,我給大家解答。如果在公司改製上,有什麼好的建議,也可以提出來,大家共同研究。”

說道這裡,喬瑞達示意秘書,把提前打印好的公司改製計劃書給大家發了下去,每人一份,每一份都有幾十頁的樣子,一遍需要的時間至少在十分鐘以上。接下來,會議室內恢複了安靜,大家的注意力都放到了這份文件上,甚至偶爾響起的翻頁聲,都能被大家聽到。

半個小時後,所有人都看完了資料,剛剛晉升為瑞達研究院院長的肖景盛,最先提出了他的疑問,“喬總,這份改製計劃上說,以後瑞達研究院要自負盈虧,獨立運營,那每年海量的研發資金從哪裡來,總不能把咱們研發出來的先進技術,拿到市場上去出售吧?”

“確實不能把咱們投入巨資,研發出來的獨家技術,賣給外麵的企業,那是資敵行為,是絕對不允許的。不過技術不往外賣,可以內部消化呀。今後瑞達研究院研發出來的技術和產品,像是新設計的手機芯片,容量更高的石墨烯電池,更先進更高效的石墨烯生產方法等等。瑞達集團下的各家企業要使用這些技術,生產這些產品,就必須支付一定的資金,作為技術授權費用。如果技術價值過大,不好估價,還可以采用銷售分成,或者利潤分成的方式,支付技術授權費。

這些各家公司支付的技術授權費,作為研發資金,重新投入到新技術的研發中去,從而形成良性循環。這樣咱們這些公司,就會有源源不斷的新技術,新產品可以使用。”其實在這份公司改製計劃書中,關於瑞達研究院的研發資金來源,也有所說明,隻是寫的太過籠統,沒有給出具體的操作方案.喬瑞達現在把這部分內容提取出來,做了詳細的說明。

瑞達汽車的邵廠長也在此時提問道:“喬總,按照計劃書上所說,新技術新產品研發工作,全部交給瑞達研究院,那咱們這些下屬公司,還需要保留技術研發部門嗎?”

“各家公司的技術研發部門當然要保留,畢竟你們才是產品的生產和銷售企業,可以直接和產品用戶接觸,最能了解客戶的需求,可以第一時間調整優化產品。所以我的意見是,核心技術的研發放在研究院,具體產品的研發和更新換代,則交給各家下屬企業的研發部門。就拿新能源汽車舉例,研究院負責研發容量更高的電池,動力更大更靜音的電動機,更先進更智能的車機係統;你們瑞達汽車公司,負責設計具體的車型,核心元件,就采用研究院的研發成果,車外觀、內飾,座椅這些東西,全部由你們公司的新車研發團隊決定。”這份公司改製計劃書,是喬瑞達和杜青青,一起商議撰寫出來的,對其中的一些細節問題,早已考慮的非常周到,像是邵和平提出的這種小問題,那是張口就來,不帶絲毫停頓的。

剛剛從瑞達科技公司副總經理,晉升為總經理的趙鴻才,有些遲疑的開口詢問道:“我們瑞達科技公司的研發部獨立出去,成為了整個集團公司的研究院,那我們公司今後的新手機研發工作怎麼辦,要重新招人,成立研發部嗎?”

“最近這半年,新手機的研發工作,還是繼續交給研究院負責吧。不過瑞達科技的研發部也要重新建立起來,曆史經驗告訴我們,一家沒有任何研發能力的企業,是走不遠的。研發人才可以去各大高校去招聘,也可以去同行公司挖角。不管你使用何種方式,儘快將研發部建立起來就好。今後瑞達科技公司的研發部,就專注於具體手機、筆記本電腦、平板電腦等終端產品的設計工作。至於新處理器設計,基帶芯片更新迭代,更快速充電芯片的研發,這些技術含量比較高,研發投入比較大的工作,交給研究院去做。”

接下來一個小時,參加會議的各企業高管提出了十幾個和公司改製相關的問題,喬瑞達都給出了詳細的解答。直到大家對這份改製方案,再無任何的疑問,這才宣布方案通過。這次的會議開到這裡,也就結束了。

公司改製方案確定,接下來需要做的工作還有很多,像是注冊集團公司,更改各家企業的注冊資料,調整股權結構,調整人事任命,替換報稅資料,建立完善的集團公司管理製度等等。想要走完所有改製流程,至少需要兩到三個月的時間。不過需要喬瑞達這個當老板的,參與的內容並不多,隻需要每過一段時間,集中簽訂一些授權文件就可以,並不影響他的學習和工作。

隨著時間的推移,各項工作都在有條不紊的推進。瑞達慈善基金會和瑞達航天公司,低調的完成注冊,先後開張營業。瑞達慈善基金會的辦公地點,暫時定在在瑞達總部大廈21層。基金會開張的時候,隻是在前台旁邊,擺了幾個花籃,沒有剪彩儀式,沒有開業典禮,也沒有照相機的閃光燈和媒體的爭相報道。用會長杜青青的話來說,瑞達慈善基金會是一個慈善組織,成立的目的是為了扶危濟困,花錢幫助更多需要幫助的人。又不是為了賺錢,不是為了賺名聲,弄那麼高調乾什麼。

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