彭春婷三十多歲，正處在職場的巔峰年紀，風姿卓越，年富力強。她能來瑞雪互娛工作，也是巧合。五一長假，彭春婷陪著閨蜜去人材市場找工作，結果發現瑞雪互娛在召總經理，一看要求，似乎她全部滿足，而且工資待遇比她現在的工作，高了兩倍不止，那還有什麼好猶豫的，果斷跳槽。
“彭姐你好，我還是個學生，在商業上一竅不通，今後還望彭姐多多指點。”喬瑞雪伸出手和彭春婷握了握，一臉微笑的說道。
“喬總謙虛了，你雖然還是個學生，但是在算法研究和軟件開發上的天賦，比很多技術大牛都強。咱們公司的天天頭條軟件，正是靠著你們三位創始人發明的智能推薦算法，這才在同類軟件中所向睥睨，大殺四方的。今後咱們互相學習，互相勉勵，一起努力將瑞雪互娛做大做強。”彆看喬瑞雪年紀輕輕，彭春婷可一點也不敢小看她。不說喬瑞雪的技術實力如何，隻憑借她有一個全國首富的哥哥，就足以碾壓絕大部分創業者了。
喬瑞雪和彭春婷寒暄了幾句，很快就聊起了公司的情況。
“現在咱們天天頭條的用戶數量已經突破了兩千萬，且仍在以每月百萬的速度增長，這個趨勢相當喜人。但是用戶多了，咱們在寬帶和服務器資源上的支出，也在快速增加。按照這個趨勢下去，公司賬上的資金，隻夠燒到年底，就無以為繼了。”彭春婷不無擔憂的說道。
“咱們有如此大的用戶體量，靠著接廣告也能賺不少錢吧，難道還不足以覆蓋公司的運營資金？”喬瑞雪有些不解的詢問道。
“天天頭條的用戶規模正在快速增加，還不到流量變現的時候。提升用戶體驗，打擊競爭對手，占領更多市場份額，才是當前要務。為了提升軟件的用戶體驗，廣告的投放就必須保持克製，收入自然就提不上去。”彭春婷將其中利害關係給喬瑞雪解釋了一下，而後繼續道：“按照現在的花錢趨勢，在14年之前，咱們必須完成第二輪融資，這樣才有錢繼續燒下去。”
喬瑞雪不由皺起了眉頭，“除了融資，就沒有其它辦法了嗎？一旦引入其它資金，公司控製權就會進一步分散。其它資本可不會像我哥哥那樣，無條件支持咱們。”
這個時候，喬瑞達插話進來，說道：“我們瑞達集團最近研發出了一種使用石墨烯芯片作為處理器的服務器，性能是現有頂級服務器的百倍以上，功耗和價格卻和現在的服務器差不多。我可以租借一批新服務器給你們使用，這樣你們在服務器資源上的支出，可以降低到現在的十分之一左右。至於寬帶方麵，或許你們可以聯係一下廣電公司，我聽說他們即將拿到寬帶網絡運營許可證，在業務拓展初期，為了吸引企業用戶，應該會有不小的優惠。”
“真的嗎，真是太好了，如果服務器和寬帶方麵的支出，大幅降低，我們瑞雪互娛做到收支平衡，甚至略微盈利都是有可能的，這樣我們就不用為資金發愁了。”
所有創業者都討厭融資，因為融資就意味著持有的股份被進一步稀釋，對公司的控製權進一步降低。所有的創業者又離不開融資，因為隻有融到了錢，企業才能度過艱難的發展初期，才能不斷發展壯大。當然如果能夠通過其它方式，解決資金難題，而不用讓出股份，那是任何一個創業者都不會拒絕的。
接下來的時間，彭春婷召集公司全體員工，開了一個會，將喬瑞雪這個董事長，正式介紹給大家認識。對於喬瑞雪這個年輕到過分，也漂亮到逆天的董事長，大家的好奇多過敬畏。現在互聯網領域創業的年輕人非常多，但是像喬瑞雪這樣，剛剛高中畢業的，卻是鳳毛麟角，或許隻有當年剛剛創建瑞達科技公司的喬瑞達可以相較一二。
喬瑞雪在公司管理上沒有任何的經驗，也沒有在這方麵插手的打算。但是在軟件開發方麵，喬瑞雪卻是相當的有想法，她認為隨著4G移動網絡和智能手機的普及，直播和短視頻將成為下一個風口。喬瑞雪在會議上提議研發部立項開發一款集合直播和短視頻功能的新軟件，她的智能推薦算法，也能應用在這款新軟件上，從而提升用戶體驗，增加用戶的粘性。
同樣列席會議的喬瑞達，聽完喬瑞雪的發言後，都被驚呆了，心道：老妹吆，難道你和我一樣，是重生人士。你說你搞出一個天天頭條也就罷了，看這意思，連抖音也不想放過，這是要走彆人的路，讓彆人無路可走呀。
儘管喬瑞雪對新軟件的想法，還比較粗糙，但是大體的方向是沒錯的。你要能研發出來，推向市場，被用戶接受還是不難的。至於能不能走到前世抖音那樣，風靡全世界的程度，這個就不是喬瑞達能夠預測的了。娛樂圈有句話，說的相當的精辟，“小紅靠捧，大紅靠命”，這句話放到軟件行業裡同樣適用。一款軟件想要大紅大紫，風靡全球，除了本身要足夠優秀，功能足夠強大之外，天時、地利、人和缺一不可。
喬瑞雪這個董事長今天第一次參加公司會議，又是第一次提出建議，自然無人反對，於是開發短視頻軟件的提議獲得了全體員工的支持，正式立項。