會議室內，久久無言。
直到大家都消化了這個人事調動，權杳才開口，“今天會議的第二點，幾位股東現在所勝任的職務，除卻談總監以外，暫時保持不變。”
“我要的是大家同心協力，公司才能蒸蒸日上。”
“要是大家心存異心，那抱歉，年底分紅你們拿到的錢就越少。這一點，想必大家心裡都清楚，隻有公司的利潤賺得越多，分紅才會越多。”
“所以，想要搞小動作，耍手段的人，我現在就把話放在這裡，彆被我抓到，興許連年底分紅都沒你的份了。”
“我既然能持有62%股份，成為公司絕對控股的股東，各位還是不要懷疑我的能量和手段。”
掃視了一圈幾人，權杳沒有意外的在他們臉上看出了驚異憋屈複雜，各色各樣的神色。
“最後一點，各部門的人事變動，有能力者居之。”
“吳九州，等會你將各部門負責人召集，凡是不為公司考慮，隻拿工資不乾活的高管，全部降職，這事你要是給我辦好了，我會考慮讓你繼續做總經理的位置。”
吳九州連連點頭，“權董，您放心，我一定辦得妥當。”
“另外，今年公司就先定一個小目標，淨利潤達到100億。”
吳九州小心翼翼的問，“權董，您所說的淨利潤是指？”
書麵意思他們都懂，但這其中涉及到很多開銷，自然也要開口問清楚。
權杳說，“除卻一切開銷、稅務後所得，懂了？”
“懂了！”
這100億，還真不是一個小目標啊！
權董這是真打算把公司做大？
不知道怎麼的，先前還有些不滿的幾人，這會也好像充滿了乾勁。
要知道，真要達成這個小目標，他們分紅也能拿得更多啊！
眼下公司裡麵能賺錢的藝人，就隻有那麼幾個。
除了時淵能打，其餘的都是混居在二流線上，彆說名氣和流量和時淵高，就是身價都不能比。
想要賺到淨利潤100億，真的很困難。
換言之，這100億之上還要包含一切開銷費用，至少要賺到200億才行啊！
員工不要工資的？營銷團隊炒作那些不要單獨給紅包？
以及各種開銷費用，這樣算下來，今年都到4月份了，能不能賺到100億都是個問題。
“會議到這，談女士，我希望你儘快上任，最好是明天就去，那邊我會打招呼，要是你沒達成目標，那就不要怪我不客氣了。”
談女士麵色僵硬的點了下頭，“我知道了。”
不服軟不行了。
撇開成見，彆的不說，權杳這次的會議內容，確實讓她都有些感慨。
難怪這人年紀輕輕就能做出這些事業，是心中有料，本事傍身啊！
談茹萍也絲毫不會懷疑，那權星娛樂公司，怕就是權杳另外出資創建的公司。
她要是敢在那邊興風作浪，死得會更慘。
而且，她心裡還有預感，要是真的作死了，那九州公司這邊她也會失去。
據她所知，權杳可是環宇娛樂公司的第一大股東，雖然不是絕對控股，但第一大股東的話語權也是很重的。