第276章 276.院前實用急救手冊
大家這才恍然大悟，今天的病例討論，討論的並不是病例，而是如何看待年輕醫生的激情和創新？
不對，不對，這個怎麼聽起來更像是給宋琦出頭來了！
聽說前段時間，急診科為了規培生搞科室整頓？連老主任都換了！
難不成也是為了這個宋琦？
主任們紛紛揣測著，對宋琦都不禁充滿了好奇。
看來，等他以後輪轉到科裡的時候，可得好生伺候著。
“看來你以後無論轉到哪個科，大家都不敢把你當規培生看了，不過，宋琦，我還是提醒你，稍微收著點兒，算了算了，就當我沒說.”坐在宋琦邊上的李達忍不住又想吐槽宋琦兩句，但是想到鄭國華的囑咐，他又搖了搖頭。
果然，老同誌要想改變觀念實在是太難了。
“鄭主任今天開會是為了這事兒？不是討論病例？”宋琦也回過神來。
“可不是，給伱出氣來了，你看看劉主任，鼻子都快氣歪了”
宋琦轉過頭一看，劉主任果然鐵青著臉，跟誰欠他幾百萬似的。
“達哥，那你以後可得對我好點兒.”宋琦恬不知恥的說著。
“我對你還不夠好啊！你在急診已經橫著走了吧？難不成你想上天？”李達沒好氣的說著。
鄭國華今天搞這個討論會，確實是為了宋琦，當然也不全是為了宋琦。
李達告訴他這件事情的時候，他正在省城參加一項醫學科研項目的立項開題會議。
項目負責人是個隻有三十歲出頭的主治醫。
也正是這個會議，讓他意識到，現在的年輕人真的不容小覷，他們頭腦活絡，有創新思想。那些五六十歲的主任副主任們雖然有豐富的經驗，但很多時候也容易被經驗主義限製住思維。
那個時候，他就想起了宋琦。
想起了他診斷比賽上的表現，以及上次麵對過敏性休克病人臨危不亂，果斷做環甲膜穿刺的事情。
宋琦是個難得的好苗子，要是好好培養，必然不會讓他失望。
而也就在這個時候，李達給他來了電話，說是宋琦在酒店裡用水果刀把一個窒息的孩子的氣管給切開了！
作為業務副院長，聽到這個信息的時候，他的第一反應也是宋琦這下怕是惹禍了！
但是，李達卻告訴他，宋琦的緊急處置很有效！不但救了孩子，而且，似乎沒有什麼並發症
他再次愣住！
這個宋琦總是給他帶來太多的驚喜！
隻是，醫院的大環境似乎不太有利於宋琦成長，鄭國華知道，隨著宋琦規培生活的不斷延續，還會有新的“劉主任”出現。
人民醫院這些年一直止步不前，他也做過反思，是不是這些主任們太過於倚老賣老，不給年輕人機會，導致醫院人才梯隊青黃不接，整個隊伍死氣沉沉，沒有新鮮血液.
所以，他便借著這個病例組織這些主任們做個討論會。從大處講，希望這些主任們能夠看清形勢，多給年輕人鍛煉的機會，從小處講，也是給宋琦未來的規培之路掃清障礙。
“好了，今天的會議就到這裡，宋琦，你留一下.”鄭國華宣布會議結束。
宋琦這才想起係統的獎勵還沒領取，他趕緊的把係統調閱出來，然後點下了領取鍵。
一個閃閃發光的大禮包打開。