“我們是技術部，對外的形象要穩重一點。”王軍當眾說，“你看看大家，也沒人像你這樣。”
這是對技術和研發人員的刻板印象。
溫長齡知道王軍是故意找茬，她輕聲細語，態度端正：“公司的員工守則裡，沒有不能燙染發這一條。”
“你跟我說員工守則是吧。”王軍板著臉，神情嚴厲，“員工守則裡有沒有說要服從上司的工作安排？”
溫長齡疑問：“剪什麼頭發也算工作嗎？”
王軍的臉色更加難看了。
沈新燕過來，她跟王軍是同級，都是高級工程師：“王工，你是不是昨晚沒睡好？”她幫忙找了台階，“去喝杯咖啡醒醒頭腦吧。”
辦公室裡的其他人都不作聲，假裝很忙，但都豎著耳朵在聽。
王軍壓壓火氣，作罷。
等王軍走了，沈新燕對溫長齡說：“彆介意，王工這個人思想比較老派。”她說，“新發型很好看，很適合你。”
“謝謝。”
沈新燕回工位了。
周經理剛好到辦公室，看見溫長齡的新發型，腳步頓了一下，接著露出笑容，很慈祥：“小溫，你跟我來一下。”
上周五下班前，周經理收到了陳秋禪的郵件，陳秋禪讓他以後把技術部二組的項目郵件和重要事項都抄送給溫長齡。這封郵件，陳秋禪還發給了技術和研發部門的其他管理人員。
周經理是個人精，看出來了苗頭：小溫這個姑娘有點東西。
所以周一一上班，周經理就把小溫叫到辦公室，好好安慰了一番，讓她想開點，說父之過，子女無過。
“秦齊不是我父親。”
“……額？”
怎麼回事？不是私生女嗎？
周經理很懵啊。
溫長齡沒有多做解釋：“我先去工作了。”
“哦，去吧去吧。”
王軍在茶水間看到周經理客客氣氣地把人送出來，他把一整杯咖啡倒進水池，用水衝掉，去吸煙區打了個電話。
“老葉，幫我個事。”
九點半，技術部和研發部一起開項目會議。這次周經理把溫長齡也叫上了，讓她坐在旁邊旁聽。
溫長齡進來，大家都很意外。
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