第一個打破發達國家才能製造電信通訊設備神話的公司叫做巨龍科技！這家公司是國內程控交換機的鼻祖，90年代中期巨龍科技巔峰時期，一年就可以拿下100億元訂單。那時候，巨龍科技在國內的市場占有率已經不亞於海外廠商。至於，華為、中興、大唐、烽火之類的公司，都是仰視巨龍科技的撲街。可惜的是，巨龍科技公司的技術團隊原本是軍隊的現役技術官兵，而在90年代末國際政策不允許軍隊經商，所以，巨龍公司的有軍隊編製的技術團隊不得不撤離。因為沒預料到這種情況，所以巨龍公司迅速的隕落。
也正是巨龍公司衰退，導致了中興、華為、大唐等等競爭對手崛起。而包括中興、華為在內的公司，其戰略上跟巨龍如出一轍，既是靠著廉價夠用的低端產品，從農村包圍城市，一點一滴的奪取絕大部分地區的市場份額。最後隻剩下一線二線城市，也遲早會換國產設備。
歸根結底隻有一個詞——便宜！絕對是性價比！
這跟電腦你賣4000，我賣2000這種性價比不是一個級彆。而是你賣100萬，我賣2萬！
即使100萬的設備，確實比我的好。但是那麼一丁點的性能，不值那麼大的差價。這種大批量采購的一年采購量逐漸會達到百億、千億級的巨大市場，性價比才是關鍵。
以國內飛速發展的電話裝機市場而言，全盤采用進口設備，一名電話入戶的成本約為3000~5000元，加上電話機的話，電話裝機成本要5000~1萬。
而換成了新創業電子公司提供的產品，電話入戶成本不超過100元。即使將電話機的費用涵蓋在內，也不過是2000塊錢成本。
這種門檻的降低，會促進電話裝機用戶規模的飛速增長。
即使現在國營的電信局沒有績效考核指標，但是，效益比較好的話，員工還是能獲得更好的福利。比如——福利分房！
而條件比較好的單位，雖然工資也不會漲多少，但是，卻是可以給員工提供福利啊，比如，讓後世房地產上深惡痛絕的福利分房製度。這個年代的房地產發展不起來，主要是因為，大部分的單位都有分房福利。效益好的單位，用不了幾年，人均都能分到大房子。即使效益差的單位，相當於是免費長期住的職工宿舍，還是能保證的。
東莞的合同僅是一個起步，實際上，目前東莞的訂單也僅能滿足萬線。實際上，東莞當地的市場潛力至少還有百倍以上的增長空間，隨著經濟發展，僅這一座城市至少需要安裝百萬部電話。
更彆說全國各地幾千個城市，未來僅電話裝機市場，就是一個天文數字。
也正是因此，林棋在公司程控交換機的產品做出來之後，就將項目小組獨立出來，成立了一個新的公司——新創通訊科技股份有限公司。
這家公司今後專門做電信設備，不僅僅是固定電話相關的程控機、電話線、電話機之類的業務，後麵還有市場規模更大的互聯網設備和移動通訊設備的龐大市場。
這一塊業務雖然不會是集團公司的主業，但畢竟是非常有前景的方向。而且，提前多年涉足這一塊市場，讓國家省點外彙，讓那些國際壟斷寡頭少賺一點利潤，也算是為國做了點貢獻吧。