“你知不知道，我喜歡的是能腳踏實地，為公司賺錢的人？”林棋說道，“兩個被關進監獄裡麵的說實話他們活該，因為他們踐踏了公司的底線。但你可知道，這兩個人在給公司造成損失之前，都是貢獻過上億的營收，幾千萬的淨利潤。每一個，都是能做事業，獨當一麵的人才，如果他們不犯錯誤，一直按照以往的軌跡做下去，退休之前賺到五千萬身價也並不困難。”
“您也沒有虧待他們，至少他們已經獲得了不少股票，每年分紅幾十萬元！而相對於以前的貢獻，我認為現在他們做的，給公司造成的損失，遠大於以前的貢獻！”張凱說道，“如果，我能到他們現在這樣的程度，不可能貪更多。”
“那是因為，你還未到那個程度啊。”林棋不僅好笑，每個誇誇其談的年輕人，在墮落之前都是這樣的。等到他們發現，自己所在的位置，可以輕易的拿到更多利益，公司的監管存在盲點，如果不是被同事發現並舉報給公司，上頭很難發現。那麼，就會有一些人，鋌而走險。
而增加公司的監管，自然是能做到的。
但是那麼一來，會讓員工覺得在互相監視的環境下工作工作。這樣一來，會降低了整體的效率。
林棋是開公司的，固然要反腐，防止彆人貪他的錢，但不能像政府一樣，把反腐當做大事來抓。
“年輕人，你還是想的太多，做的太少。而且，你是文科生，能做的比較有限。”林棋微笑說道，“即使要做管理層，也是要從基層業務做起！”
新創業係雖然也做遊戲、出版、音樂、影視業務，也有大量是文科生藝術生，但是新創業電子集團，則是以科研和理工為主的。
誇誇其談的文科生和學管理的，在公司內部出頭的困難程度，遠超過那些悶聲搞出一個大發明大項目的理工男。
當然了，也有一些例外，比如，外麵辛苦的跑業務，雖然技術含量較低的，但一旦給公司帶來的不俗的收益，也可以借此機會，爬上高層。
比如，日本分公司是上島伢子，也不沒有什麼技術背景，本來她是在東京大學學中文的，為了發揮自己的才能，才積極的應聘新創業係這樣的中國老板開的公司。結果，卻是靠著其能力，做出了讓日本同行跨目相看的成績。
日本的電子消費行業，甚至將還未到30歲的上島伢子，稱為電子行業的銷售女皇，沒有上島伢子鋪設的銷售渠道和銷售返利模式，新創業係的產品，也不至於在日本市場大殺四方。
vcd、電腦等等產品，在日本市場的銷售額，穩定的占據全球銷售份額的30%以上。一年能在日本市場，給新創業係貢獻近200億美元的營收，這樣的女人，即使不懂技術，一樣是被林棋青睞。
而上島伢子本人，不僅持有新創業電子集團公司的0.5%的股權，而且，日本創業株式會社，這個子公司的股權，上島伢子更是持有10%！
很多的業界大佬想要挖上島伢子卻是挖不動，因為，業界沒有人出得起價格。上島伢子持有的股權，保守估計值10億美元！
“我願意做業務！”張凱咬牙說道，“哪怕最基層的業務員，也比辦公室劃算。”
“你想好了？”
“想好了！”
“那你準備到什麼地區做業務？”
“國內！我認為，國內市場，我們做的還遠遠不夠，很多地區，根本沒有我們的網點，所以，我希望在國內一些銷售網絡比較薄弱的地區做起！”張凱也想到做國外業務，但是日本市場、北美市場，這都是有大佬坐鎮，也輪不到他去做。