蘇聯徹底解體，這個世界上唯一可以抗衡美國的存在消失，美國成了最強的超級大國。蘇聯解體建立的過程，不計成本的投入了一些科學領域和工程領域的研發，曾經培養出了大量世界頂級的人才，打造了幾十年後人類甚至無法再度複製的奇跡。因為……很多奇跡的成本很高，即使是很多國家，也望而生畏，不願意投資。
在蘇聯解體的過程中，前蘇聯國家的一些本土勢力，已經開始通過各種的人脈和手段，來瓜分蘇聯的財富。比如，工廠、機器設備、資源等等……
而全世界的主流的大國，也都在蘇聯境內，開始了挖牆腳！當然了，也隻有最頂級，最值得挖的人，才會被西方國家，主動的挖走。
實際上，人才是最寶貴的財富，比如，日本、德國二戰之後，能再次經濟崛起。主要因素，就是因為其戰前已經普及了基礎教育，並且有了工業化的基礎。即使工廠炸成廢墟，很多企業家破產了，但是有一堆的人才底蘊，那麼，隻要有機會的話，是可以崛起的。
對於人才的重視，美國也曾經嘗到了很多甜頭，曾經，一堆的一流科學家都是歐洲人，但美國靠著一戰、二戰等等因素，吸引動蕩的歐洲科學家移民到美國。比如，核武器的理論到具體實現，主要都是靠著歐洲頂級科學家移民的作用，美國本土人才培養體係乏善可陳。
二戰之後，美國和蘇聯軍隊先後占領半個德國，蘇聯更重視機器、圖紙，幾乎是搬空了東德值得搬的工業物資，因為，相對於德國的精密機器，當時的蘇聯的傻大黑醋的機器，全部都是垃圾。後來，東德發展不如西德，很大程度上就是蘇聯在40~50年代搜刮機器和生產資料太厲害了，幾乎是拆了東德的產能，所以，發展越發越不如西德。
二戰後，美國對德國的搜刮，主要是金融、科技人才方麵的。金融方麵借債給德國重建，有軍隊駐紮不怕不還。另外，就是美國自己能生產大量機器，標注也跟德國不一樣，所以，未必就會拆機器去美國，憑空造成標準不兼容加上重複建設，所以，美國大量的搜索德國的技術專利、設計圖紙更關鍵的就是人才！
二戰時期的美軍很多武器，僅僅體現在產能上，這是美國的資源優勢和經濟優勢，並不是武器比軸心國更優。比如，德國在很多的武器上，就比美國強大。以至於，後來大量德意誌第三帝國時期的科研項目，大規模的被移植到了美國本土，用的人才還是當初第三帝國的人才。二戰之後，美國最大的紅利，除了真正獲得的霸權，重訂了秩序之外，搜刮歐洲的頂級的科學家和科研團隊到美國，這些科技紅利，也是美國戰後的科技領域井噴的原因。
所以……蘇聯解體後，美國自然是大規模的運作，試圖挖角前蘇聯人才！可惜的是，蘇聯僅僅是自己內部解體分裂了，並不是被占領。所以……美國挖人才的效率和力度，遠遠輸給當初的二戰之後。二戰之後，美國軍隊在歐洲很多地區駐軍，直接就是派兵按照名單，去“請”有價值的人，配合工作，去美國繼續研究。但現在，美國不能靠著軍隊強行去征用蘇聯的科學家，隻能靠著金錢和待遇吸引。
當然了，美國拉攏的僅僅是少數頂級人才，絕大部分蘇聯基層科技人才，美國是看不上的，這種低端的科研民工，美國並不缺，每年都有全世界前去投奔的底層科研民工，甚至比蘇聯人的成本更低。
但是，頂級人才卻是不可替代的，有名有姓的那些頂級人才，放在全世界特任何一個國家，都可以被當做國寶。
比如……金琴科.瓦列裡，就是一個這樣的人。