第142章
周一, 湯子苓一早在通用係統上收到網空研究院的借貸公函時，說實話，心裡確實是驚訝的。好在仔細查看借貸合同, 其中的各項條款很規範嚴謹。
認真研究後覺得沒問題, 湯子苓將合同發給元鬆。不過半個小時，就收到了他的回信，[沒問題，簽吧。]
湯子苓大筆一揮，在合同上簽下了自己的名字, 並蓋上了單位公章, 將原件掃描後上傳了通用係統。
單位擴招後, 原本的辦公室工位不夠，就將斜對麵食堂隔壁的屋子簡單布置一下，配置辦公桌椅和用品，成了第二個辦公室。
擅長也喜歡做外事的鄭明、王鏘、姚樂帶著同樣性格外向善於交流的竇凱幾個去了新辦公室, 免得他們有時候因為討論問題爭論起來影響到偏好安靜的同事們。
湯子苓跟王向、劉寧、吳群、鄧鳴和新來的但偏技術掛的邵亮（小王）在老辦公室。
大家訓練、做日常工作時還在一塊兒, 隻是負責的其餘工作性質不同，之前全擠在一起確實會相互乾擾。
雖然距離通用係統掌控主事權才不過十來天的時間, 獸管處眾人卻通過它辦了不少大事兒——人力發電健身屋項目數量、場地、建設標準、後續服務合作……擱在從前, 就算沒有人下絆子故意扯皮, 來來回回跟各部門協調也得個把月。而有了通用係統，很多問題甚至不用一趟趟往場地跑, 直接將健身屋的各項數據上傳, 它就能協助對接部門以數據為依據建模，進行科學測算。有問題打回來修改，沒問題就采用，不管是提出的問題還是給出的建議, 都精準有效，用小劉的話說，簡直就是傳說中菩薩一樣的甲方！
大約是前段時間被主管單位故意吊著的經曆太痛苦了，對比之下，如今的辦公效率簡直又高效又輕鬆，獸管處眾人很快就被新的工作模式給俘獲了，就連觀念一直轉不過來，覺得如今人像是棋子一樣被操縱著很不像話的王老師，都不得不承認，如今的工作模式是真的爽。問他願不願意回到從前，他也猶豫了好半天沒說願意的話！
因而網空研究院公對公向單位借債的事，湯子苓在開會時提及後，說是通過通用係統簽訂的協議，大家出於潛意識中對係統的信任，竟沒有提出任何疑問。
湯子苓暗暗有些心驚。
沒過幾天，大概中央撥下來的資金到位了，湯子苓先一步從元峰口中得知的城市改建很快就步入了正軌。
改建的第一步，是按規劃拆除一些高層建築。
獸管處是重要的協助單位之一，湯子苓作為代處長參加了好幾次大會後，隱約得出了結論：大概很久之前就做好了整體規劃，如今，隻不過是在一步步實施規劃好的事罷了。因為包括植物屏障區、地下建築群，都在密密麻麻的規劃圖紙中。而之所以高層建築不進行整體爆破，要自上至下進行更麻煩的人工拆除，是因為每棟樓所要拆除的層數、要保留的高度都不同，而這幾乎精確到毫米的高度差，是需要慢工出細活的。