第49章 帶薪休假簡直美滋滋(1 / 2)

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趙剛沒有看到全程,所以聽到這話也是一頭霧水。

說話的正是於強的師父,和趙剛是本家同樣也是姓趙,全名趙春生。

他乾活的時候看到楊濤走到他徒弟身旁,不由多看了兩眼,就是因為這兩眼把事情經過看的一清二楚。

零件飛出、楊濤伸手,以及自己徒弟被一拳砸倒在地上,他看的一清二楚。

略微解釋了一番。

周圍的工人立刻一片嘩然,這可是救了於強一命。

怪不得趙春生說要請人家師徒倆吃飯,這事擱誰身上也得表示表示,要不然這種救命之恩都不報答,那以後在車間裡就彆想抬起頭了。

外麵的情況很快引起車間主任的注意。

王主任立刻趕了過來,看到於強滿臉鮮血臉頰腫脹的樣子,臉色頓時一黑,隨後又看到楊濤那腫脹的手掌後更是怒火中燒:

“打架??”

“不好好上班,你們這是要翻天啊,楊濤原本我還覺得你是個可造之材,還想著向領導提提看看能不能給你整個五好職工…”

於強聽到王主任這樣說連忙解釋道:“王主任,我們沒有打架…”

隨即把發生的事情說了一遍。

聽完事情緣由,王主任原本黑如鍋底的臉色立刻變得紅光滿麵。

很少激動的拍著楊濤的肩膀說道:“我就說你小子就是個可造之材,這次五好職工的名額,我怎麼也得去跟領導爭取。”

楊濤看著王主任的樣子,也是感慨怪不得人家是領導,這臉變的是真快。

不過這五好職工倒是不錯。

和勞模不同,五好職工沒有任何物質上的獎勵。

但是有了五好證那就是公認的好同誌。

(下麵可跳過…)

【五好職工標準思想品德好為人誠實,講究信用,處事公道,依法辦事,熱愛集體,服從領導,顧全大局。

遵章守紀好自覺遵守各項規章製度,服從分配,聽從指揮,嚴以律己,寬以待人,不遲到,不早退,不曠工。

團結協作好與同事團結友愛,相互支持,相互配合,相互溝通,協同共事,加強學習交流,相互取長補短。

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