第十一章 “接受現實吧,老板”(2 / 2)

而我們從未忘記過西雅圖,不然也不會前前後後,陸續招募了近一萬名西雅圖本地,或附近的居民,漂洋過海的來到這座園區工作。

更主要的是,阿特拉斯不但為這些員工提供了最舒適的住宿環境,還提供高於西雅圖本地平均水準的四倍月薪。

薪水增長將會刺激消費,令西雅圖市場變得活躍,同時還會變相提升西雅圖當地人們的收入,所以這算得上一種良性循環。

而加納境內治安,對比整個非洲屬於相對穩定,縱使爆發一些武裝衝突,我們阿特拉斯的安保團隊毋須當地軍隊,就有能力保護園區和在園區內工作的員工。”

“嗯,確實是這個道理。”羅賓若有所思的點點頭,然後又是按照采訪流程提出詢問:“那麼王先生,我們能否前往園區簡單參觀一下呢?”

“當然可以,請跟我來。”

接下來。

攝影團隊跟隨王謝恩來至園區正門,便見到了兩名配備步槍和防彈衣、頭盔的武裝安保。

一名在站崗警戒,另一名則是在治安亭內。

即便知曉王謝恩的容貌與身份,武裝安保仍然遵循規章製度,先是確認了證件,並彙報上級,得到批準答複後,這才讓一行人進入園區參觀。

當然了,攝像團隊所參觀的區域,可都是合法合規的廠房、餐廳、宿舍這類的建築,絕不會進入真正的核心區域,也就是——

兵工廠。

沒錯,正如女記者開場白所提到的那樣,阿克拉園區在6月12日對外宣稱開始建造,到十天前的9月9日徹底竣工。

從立項到正式投入使用,僅用了三個多月的時間。

而阿特拉斯建造園區的真正用途與目的,便是製造、試驗通過第一道空間門獲得的科技,例如可以大幅度提升單兵作戰能力的機械骨骼,以及為其供能的電池。

之所以沒有隱藏園區,是由於到達阿特拉斯的規模,必定會被同行和競爭對手盯上,遮遮掩掩不亞於“此地無銀三百兩”,還不如正常公開。

同時,園區也可以為深處雨林的遺跡基地作掩護。

待熱度下去後,給媒體花些錢轉移公眾注意力,再嚴格實施保密措施,幾乎不需要擔心暴露問題。

至於招募西雅圖和美國西海岸的人們到此處工作,說得好聽點是為提供就業機會,刺激市場經濟,說得難聽點是阿特拉斯和隋陽,對加納,對非洲當地工人抱有懷疑態度。

不能說全部,可懶惰、愚昧、暴力、好色與不誠實的固有印象很難祛除。

反觀經過特意挑選的新人,以及擁有更多權限的老員工們,不隻是因為阿特拉斯的高薪水、高福利,還有著對同鄉企業抱有好感與忠誠,更會在簽署保密協議後,恐懼泄密所麵臨的“死亡”後果。

此時。

阿克拉園區核心位置這麵,有著一棟三層高,差不多是教學樓大小的建築。

而在這棟建築的其中一間辦公室內…

“老板,我和我的團隊都按照你的要求做了七次全麵檢測,而每次都得出你們之間的DNA相似度大於99.999%,結果支持你們的親子關係,沒必要再糾結什麼了,接受現實吧。”

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