話說陳圓圓故技重施性騷擾，使得喬僑被迫離職。
喬僑走後，陳圓圓也沒閒著，報複完王品青、喬僑和李秦沁三人，騰出手就開始收拾和林子蘇有關聯的羅漢團隊。
陳圓圓因為得到楊玫的授意，直接明目張膽地廢除了市場營銷中心的所有新規製度。
包括項目責任製，什麼股權分紅，什麼薪酬製度，什麼總監區域製，什麼專家線管理線，統統都沒有了。
全部又回到了俞琳徽時代的營銷策劃中心的管理模式，也就是說，崬森這幾年銷售係統改革的心血和成果都付諸東流，一切又回到了原點。
緊接著，她就開始對羅漢們挨個兒下手。
和逼走王品青、李秦沁一樣，陳圓圓如法炮製，以各種理由擼掉羅漢們的現有職務，貶去城市公司做置業顧問，就像當年林子蘇被下放雲連一樣。
但是，這一次，羅漢們讓所有人見識了一回什麼叫團隊凝聚力，什麼叫團結，什麼叫血性，因為羅漢們奮起反抗了。
眾所周知，楊氏父女是出了名的吝嗇鬼。
楊玫上任後，就開始大開殺戒，把所有排斥和反對他們的員工，不是打壓降職降薪，就是找理由開除辭退
但是她又想不出一分錢，所以就授意心腹手下想儘各種辦法折騰和羞辱員工，目的就是想讓員工自己忍無可忍被迫選擇辭職。
比如像李秦沁、喬僑一樣，調離原崗去做他們不擅長的工作。
董強也是這樣被他們弄下來的，他們把董強的副校長職位撤了，找了個“你更擅長做銷售”的理由，讓他跟羅漢們下去案場做置業顧問。
而商學院也被楊玫直接接管，她自封自己為校長兼辦公室主任，甚至還驅逐了蔡晉的人。
這就是楊玫的權力欲作祟，讓很多男性高管都感到汗顏和自愧不如。
她恨不得把持所有要害部門的一把手頭銜集於一身，她就算當了董事長，還要給自己封一個執行總裁的名號。
同時還要兼任集團二部的副總裁、商學院校長兼校辦主任，甚至還要親自把控部署市場營銷中心，不許任何人染指。
陳圓圓隻不過是她的一條狗，叫她乾什麼就得乾什麼，臟事、得罪人的事都讓陳圓圓去乾，她在背後坐享其成。
所以，陳圓圓廢除市場中心的薪酬製度，就是得了楊玫的授意。
不僅市場中心，整個集團的薪酬製度也都在重新調整，楊玫隻讓她手下的高管們去乾。
楊玫的心腹走狗們把持著核心部門和崗位，還拿著原來的高薪，有的薪資甚至提了好幾倍，楊玫個人的薪資比原來總裁的還高十幾倍。
這些人拿著這麼高的高薪，當然願意和她沆瀣一氣狼狽為奸，更有動力去迫害
他們對員工可以說是一毛不拔，甚至還倒拔羊毛，所有基層員工的基礎工資減半，績效獎金也會以各種理由克扣，惹得
可誰也不敢反抗和吱聲，因為楊家的那些走狗打手們會偷偷摸摸地報複那些反抗的員工。
導致現在崬森一片黑暗，萬馬齊喑。
這也是上麵為什麼提到羅漢們血性！羅漢們是真的很團結！
他們不僅抱團一起告勞動局仲裁，後來還聽從律師的建議，聯合公司同樣遭遇的員工一起仲裁。
因為仲裁的數量足夠大時，勞動局就會非常重視，仲裁成功的可能性也越大。
於是，以羅漢們帶領市場中心的員工開始暗中聯絡願意仲裁的員工。
很快，仲裁的隊伍從幾十個到後來的上百人，而且這個雪球越滾越大。
後來，董強和武荃、李封商量，組建了崬森被離職員工維權工人委員會簡稱“工委會”。
董強被大家推舉為工委會的主席，武荃、李封等幾個羅漢被推舉為副主席，開始了長達半個月的維權曆程。
工委會先組織了員工罷工倡議，最先罷工的是市場營銷中心的銷售係統員工。
從總部到城市公司，幾乎是全員罷工，直接導致崬森的銷售陷入癱瘓停滯狀態。
後來，工委會組織員工到總部大樓聚集，靜坐示威表達抗議，要求楊玫出來響應員工訴求。
董強以為楊玫會報警，讓警察來驅離他們。
隻是，員工們沒有等來警察，卻等來了黑幫的混混打手。
但董強等人提早得到消息，早就邀請了數十家媒體人在現場。
靜坐示威的員工被打的畫麵就這樣流了出去，事情越演越烈。
最後還是驚動了警察，來現場維穩。
這也是崬森有史以來第一次職工大罷工，起初楊玫還想用她老套的特務手段鎮壓。
楊玫那些打手們這裡麵可能還有不少趙天昊的混混打手，他們在現場暴打職工的圖片、視頻、文字在網上、電視上滿天飛。
董強等人還給媒體爆料，崬森現在已經被德幫這個黑幫控製，所有反抗和不滿的員工，不是被降職調崗，就是被迫離職，有的甚至遭到打擊報複。
楊氏父女的斑斑惡跡，簡直罄竹難書。
這些黑料源源不斷被爆到媒體上，並進入公眾視線，聲討和聲援的輿論海嘯一般衝向崬森。
楊玫仍然是那套手段，瘋狂地封號禁言刪帖控評，掃蕩輿論上對她父女和崬森不利的消息。
可得到消息的員工，在崬森總部門口越集越多。
最後政府都不得不出麵，要求崬森和楊玫立即平息罷工，否則政府就要派小組進駐崬森調查和維穩。
最後崬森高層的內部也出現了反對聲音，以戴榮興為主，要求楊玫立即停止對員工的侵害行為。
戴榮興直接在董事會上發了脾氣，怒斥楊玫說“你可以對員工肆意妄為，但是必須以不傷害崬森為前提。現在做的是什麼？
簡直是愚蠢！荒唐！撿了芝麻丟了西瓜！崬森上市在即，鬨出這麼大的動靜，人心惶惶，會嚴重阻礙上市計劃。
大家還指望上市後套現，現在還怎麼套現？誰還敢買崬森的股票？啊？趙總那裡怎麼交代？你楊總去交代吧？！”
戴榮興口中的“趙總”，正是趙天昊。
這些董事會的成員，無人不知，趙天昊入主崬森，為的就是上市的套利落袋。
楊玫對此更是心知肚明，雖然惱恨戴榮興拿趙天昊壓自己，可她到底還是敢怒不敢言。
她天不怕地不怕，唯獨怕死了這個人間活閻王的趙天昊。
彆人不知道，楊玫是最知道的！
這個趙天昊的手段，可比她養父要殘暴一百倍，一千倍。
所以，得罪誰，她都是萬萬不敢得罪這個趙天昊的。
因此，最終迫於幾方壓力，楊玫隻得命手下暫停清障計劃。
同時不得不召開新聞發布會，親自出麵澄清。
她表示，最近多事之秋，崬森的創始人兼原董事長周亦卿先生去世，市場中心的創始人和原總裁周瑁遠先生的太太林子蘇女士因為行賄罪也被捕。
周瑁遠先生遭受接連打擊，也一病不起，崬森一個多月來人心惶惶，很多競爭對手趁機作亂，對崬森造謠抹黑，甚至鼓動不明真相的員工搗亂鬨事。
楊玫自稱是臨危受命，盛情難卻，被推舉為新任董事長和執行總裁，集團高層正在製定紓困方案。
卻不想，員工們聽信了外界和競爭對手的不實謠言，才發生了最近幾天的聚眾鬨事事件。
我們已經派出了高層和員工代表進行對話，很快就會平定此次事件。
最後，楊玫還煞有其事地發出鄭重警告，警告競爭對手不許再造謠。
崬森將保留法律追訴的權利，對於不法的挑事者，崬森也會追究到底。
現在已經在收集證據，準備上訴法院，為崬森，也為我本人和我父親正名。
可是，當媒體記者問及黑幫把持崬森、員工被逼離職拿不到賠償等問題時，楊玫卻黑了臉，隻回複了一句剛才已經說了，這都是謠言，誰傳謠，東森就告誰，說完就直接起身離席。
整個發布會，楊玫都是一派胡言，謊話連篇，死不認錯。
甚至為了掩蓋錯誤還拉林子蘇和周瑁遠來背鍋，汙名化林子蘇。
原本林子蘇被捕是不公開的，周瑁遠自我幽閉的事也隻有少數幾人知道。
可是經楊玫在發布會大加渲染後，就被廣而告之。
導致發布會結束，全網的新聞通告都變成了“崬森原總裁夫婦一捕一病商界女強人臨危受任掌門人”。
完全成了洗白美化楊玫的通告，全然偏離了員工罷工抗議維權的主題。
這一結果，徹底引發職工的不滿和群情激憤，進而爆發了新一輪更大的罷工浪潮。
這次幾乎席卷了崬森的各個部門，甚至很多中層也都站到了罷工的隊伍裡。
媒體們都像是聞到了血腥味，紛紛在現場架起了攝像機，直接開啟現場直播。
楊玫原本是想借自己媒體的優勢，為自己扳回一局，沒想到弄巧成拙，更加劇了事態的惡化。
儘管她也是火力全開，以應對來自全網輿論口的攻訐，她確實有能力鎮壓封鎖輿論。
但是線下的亂象，卻是她無論怎麼鎮壓，都無法像線上那樣立竿見影。
因為連續十餘天的罷工，嚴重影響了崬森的經營。
崬森最核心的創收部門整個銷售係統更是全線癱瘓，顆粒無收。
很多業主、客戶聞到風聲，也都是人心惶惶，紛紛要求崬森退款。
這才是讓楊玫最抓狂的，如果不儘快複工複產，那麼他們的上市計劃也會瀕臨流產。
因為每個月的還貸賬期接踵而至，每停產停工一天，崬森的賬麵損失就高達幾十億。
就在楊玫焦頭爛額，在辦公室衝一群垂頭喪氣的心腹高層大發脾氣時，她又收到了趙天昊的電話。
甫一接通，趙天昊就把楊玫罵了個狗血淋頭，“你他媽的是蠢貨嗎？你想害死老子和王爺嗎？他媽的這點事都搞不定，我讓你坐那個位置，是吃屎的嗎？
我跟你說楊玫，你要是乾不成，就他媽的給老子滾蛋，換彆人乾！我限你一天之內，把事兒給老子解決了，否則我帶著部隊過來，把他們突突了，順便把你和你老子也突突了！”
不等楊玫解釋，趙天昊就把電話掛了。
楊玫一肚子無名火無處發泄，最終還是趙雲龍開口提了建議。
“楊總，不如試著和工委會的人接觸一下，看一下他們的訴求是什麼，把他們的訴求解決了，事態也就好平息了。”
“他們這群四肢發達頭腦簡單的低等動物，眼裡除了錢，還能有什麼訴求？！”楊玫怒不可遏，罵完了，坐到總裁大班椅裡，煩悶不言。
幾個德邦的骨乾也跟著諂媚附和，罵董強他們都是群“豬狗”“低等動物”，怎麼難聽怎麼罵，這些人的逢迎，算是讓楊玫順了點氣。
趙雲龍看不慣這群混子，真正四肢發達頭腦簡單的是這群蠢貨，他們隻會把楊玫往火坑裡推！
趙雲龍厭惡地瞪了他們一眼，楊玫也終於平複了情緒，這才平靜了口氣，看了一眼趙雲龍，“雲龍你去吧，戴總也去，要快！”
戴榮興和趙雲龍點頭答應了。
於是，在罷工半個月後，楊玫終於派出戴榮興、趙雲龍兩個高管和工委會的董強等幾個代表開啟了對話。
楊玫派戴榮興來，是明智之舉。
因為戴總在職工心目中的威望，可以說是僅次於去世的董事長周亦卿。
戴榮興表示他隻有一個要求，那就是先讓銷售運轉起來。
這裡要插個前話，雖然楊軍重新奪回了太一的控製權，但在過去的半年多，太一的員工通過到商學院回爐深造，早就實現了崬森化，他們的薪資獎金也都是崬森在發放。
因此，這些員工對董強、林子蘇的認可和忠誠遠勝於其他高管，所謂有奶便是娘，就是這個道理。
所以重新掌權的楊軍、曹冧根本無法在短時間內完全掌控太一的大盤，這也是導致這次銷售係統能展開大規模罷工的原因所在。
針對戴榮興提出的要求，董強作為工委會首席代表作出回應，“複工複產沒問題，但前提是要滿足大家的訴求。”
“你們把訴求全部提出來，我會儘全力給大家爭取。”戴榮興很誠懇。
“針對崬森員工和市場中心，分彆有兩個方案，每個方案的訴求會有所不同。首先，針對崬森員工，尤其是那些正當權益被剝奪的員工，公司必須恢複他們的合法權益，包括
第一，恢複他們原有的工作職務；第二，恢複他們原有的薪資待遇，沒有正當理由不得無端降職降薪扣獎金，這是對於願意留下的員工的方案。
對於那些迫於無奈已經離職的員工，公司必須按照中華人民共和國勞動法的規定，給出具體的補償方案，一分錢都不能少，這是他們應得的。
第二個方案，是關於針對市場營銷中心，我們可以選擇留下，但前提是必須罷免陳圓圓，陳圓圓可以去任何一個部門，但是她不能在市場中心，這是一切溝通的基礎。
如果這個不能解決，那麼我們就不會停止罷工。楊玫向來自詡高知，自詡聰明，可是在陳圓圓這件事上，簡直就是利令智昏，愚蠢至極。