第 39 章 燕總和桓導有仇?(1 / 2)

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王叔的通訊還沒掛斷,桓栩的光腦上就接連跳出了新的消息提醒都是公司演員們第一時間發來的慶賀。

秦東嘯:恭喜桓導晉升金級沒彆的,隻有兩個字,超牛!

吳倩熒:恭喜恭喜桓導晉升金導fighting!

桓栩一一回複:“謝謝。”

就在桓栩回演員們消息的時候,顧銘睿的通訊急促的響起,通訊還沒講完,就有數條新的通訊打了進來。

毋庸置疑,都是恭喜星火和桓栩的,恭喜之外還要提上一嘴“哈哈哈顧總有機會的話,我們公司很期待和星火合作。”

當初星火麵臨破產危機顧銘睿到處請人幫忙時曾經和星火有過合作的公司以及那些馮女士的朋友們大多避之不及極少有人願意伸出援手。

顧銘睿理解人家願意幫他們是情分不願意幫他們是本分。

隻是沒想到,這會兒他們家小栩接連捧回大獎,又直接衝上了金牌當初那些和星火斷絕合作的公司轉眼又主動找了上來。

老總們熱情和他交流攀談以前的關係,仿佛那些隔閡根本不存在一般讓他更加清楚地看到商人的善變和圓滑。

麵上微笑迎合眉頭卻在掛斷通訊後,有些疲憊地皺起。

這樣的人際交往,對於沉浸在學術研究中的顧教授來說,多少次都還是不適應。

等到顧教授終於接聽完不斷打入的恭喜通訊桓栩看了眼時間都快一個小時了。

吃完晚飯等到小顧上樓做高考前最後的衝刺桓栩端著兩杯熱茶敲響了書房門:“顧叔有時間聊聊嗎?”

顧銘睿連忙招呼桓栩進入桓栩笑了下沒有立刻說明來意而是好奇問:“顧叔剛在看論文?”

顧銘睿不好意思地輕咳一聲他這也算是“不務正業”之前老友給他發來兩個關於他們研究方向的新論文他一直沒時間看這不趁著今天放假忙裡抽閒瞅一眼。

看出顧銘睿的些許不自在桓栩將茶杯放在桌上往前推了推:“我剛泡好的顧叔嘗嘗怎麼樣?”

顧銘睿端起茶杯細細品了片刻在氤氳的香氣中對著桓栩肯定地點點頭:“很好喝小栩手藝真好。”

桓栩:“……”他哪來什麼手藝頂多就是將茶葉放在了熱水裡。

顧銘睿的教育政策就是對孩子誇誇鼓勵型教育可他已經不是小孩子了啊對方還這樣時刻照顧他的自信心

不過也正是顧銘睿這般才讓桓栩也不

由得真的將對方當成了親人。

以真心換真心。

桓栩也希望顧叔能不用逼著自己去做不願意的事星火有他在不缺曝光和資金還有王叔看管。

到時候再用高薪招個職業經理人將顧教授從經理位置上解放下來讓對方繼續回到喜歡並且舒適的母星文化研究圈子順便在大學裡當一個選修課講師不好嗎?

見著顧銘睿的眉眼隨著一杯熱茶下肚放鬆了下來桓栩說明了來意。

顧銘睿臉上閃過一絲掙紮比起作為一個商人他當然更願意在自己喜歡的領域做自己認為有意義的事。

隻是他除了自己之外還有一個身份那就是兩個孩子的父親該有作為父親的擔當和責任。

一眼看出這位養父又開始多想桓栩不等人拒絕就搶先開口:

“術業有專攻比起經營公司我覺得顧叔更應該在母星文化研究領域做出更多貢獻賺錢的事有很多人能夠做到但是研究領域隻有少數耐得住寂寞的學者才能做到。”

桓栩也不是心血來潮打開光腦將整理好的數據調了出來:

“顧叔您看這是星火這段時間的各項數據除了著重培養的幾位藝人外其他各線演員們也都開始接到大大小小的通告、角色雖然大多數都是些小角色但也有幾個資源不錯。”

“導演部鄭導、周導的劇組都已經殺青正好準備在狂歡夜之後的空窗期接檔上映明天開始公司也會正式宣傳。”

“那兩部影片我也看了兩位導演也是用了心的也算是將他們各自的優點發揮到了極致一部親情相關一部傳統星際戰鬥和男女主愛情的結合趁著星火眼下的熱度上映後應該有不錯的反響。”

“王叔之前也提出按照現在的形式咱們公司也可以順勢再簽約一些藝人彌補之前跳槽到影印的藝人部空缺導演的話有合適的人選我們也可以簽約。”

“之後小火勢必會繼續擴大規模。”

頓了頓

“不出意外大學小宸應該會報考金融行業我的想法是以後星火的經營可以交由小宸至於我全心全意做一名導演就行我們兄弟倆一起經營星火。”

“所以顧叔您可以放心。”

顧銘睿:“……”

知道桓栩這麼說是玩笑隻是被桓栩這樣打趣有涵養的顧教

授也不由露出個無奈的神情沒好氣道:“我當然知道你不是那個意思。”

“那就不打擾顧叔了顧叔先看論文吧之後考慮下我的提議顧叔同意的話我就去找合適的經理人了有能力的人才想要尋找也需要一段時間。”

顧銘睿揮揮手他是需要些時間想想主要是怕找來的經理人不可靠。

想了兩天顧教授自己拿不定主意想了想決定詢問下小兒子的意見。

結果還不等顧銘睿將自己的糾結說完顧宸就直接站在了桓栩那邊:“哥說的對爸你回研究所吧。”

顧宸冷靜陳述事實:“爸您的性格不適合商場守城尚且勉強開疆拓土就更不用提了。”

顧教授無言以對。

深吸口氣又緩緩吐出顧教授重新恢複了大家長的穩重笑道:“小宸你說得對從小我就教你量力而行到了我自己這卻忘了差點托了你們的後腿。”

顧宸搖搖頭

不僅哥和他是爸爸媽媽的孩子星火同樣是。

一位父親不願意孩子受到任何傷害無可厚非。

“您也不用太擔心能成為職業經理人智商都不會太低他們該知道如何取舍才能讓利益最大化最後還有法律會保護公民的合法權益。”

做好了決定顧銘睿第一時間告訴了桓栩和王叔兩人都沒有什麼異議隻是就像桓栩說的尋找優秀的經理人也需要時間這是一個雙向選擇的過程期間顧教授也還要暫時擔任一個無情的“蓋章機器”。

星火也按照計劃趁著頒獎典禮和導演榜單更新的流量第二天就開啟了對公司兩位導演新劇的宣傳。

即便不是桓栩的作品但因為對於桓栩和星火的情懷還是有不少粉絲買賬捧場去看了看。

好在中規中矩沒什麼大的毒點。

又恰逢影視行業大導演們的空窗期無聊的時候倒也能下飯看完。

兩位星火導演看著後台的數據倒是挺滿意的。

看著後台嘿嘿直樂。

“鄭導笑什麼呢這麼開心。”

“哈哈陳導您不也一樣笑容就沒從臉上下來過。”

兩個老人對視一眼一切儘在不言中。

他們很有自知之名也不去和桓栩比較什麼甚至趁著桓栩的熱度被小小帶飛了一波後台綜合分析的幾項數據還讓他們突破了下自我。

即便等級升不了但下次榜單更新導演總分也能

提升幾個百分點。

他們的願望也很簡單緊跟桓栩和星火的腳步積少成多小的提升多了五年十年終能成為銀導吧。

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