李恨水心頭一喜，連忙說：“當然可以呀。”
這時候，孟依然打來電話，讓李恨水去一趟。
“李主任，那我走啦，以後工作上還望多多關照呀。”秦如霜嫣然一笑。
“那是必須的，誰讓你是我的老熟人呢？”李恨水壞笑。
孟依然辦公室。
秘書周豔紅衝李恨水微微一笑。
孟依然正在批閱文件。
“恨水，你來啦。”孟依然起身站起，“還適應新的崗位嗎？”
“還行。孟書記，這段時間，我一直在思考你提出的問題，有一些不成熟的想法。”
“很好呀，想到什麼，就說什麼，不要受條條框框限製，不要有什麼顧慮。就算說錯了，也沒什麼，這本來就是私密談話嘛。”
“孟書記，本來還有些緊張，你這麼一說，我輕鬆很多。”李恨水笑著說。
他說的是假話，雖然孟依然是青山縣一把手，但他心裡並不畏懼，也不緊張，因為兩人在私下場合，有著很親密的關係。
李恨水侃侃而談，說出了自己的想法。
“孟書記，青山縣要加快發展，必須走工業強縣的路子。金澤高在位時，青山縣各項工作乏善可陳，招商引資簽約金額連年全市墊底。全縣也沒提出切合實際的發展口號，沒有形成切實可行的發展戰略。”
孟依然讚許地點點頭：“說得不錯，繼續說。”
“孟書記，青山縣工業基礎薄弱，卻是農業大縣，旅遊資源豐富，這就是基本縣情。我的想法是，青山縣的發展方向應該是工業強縣、農旅富民，可以在此基礎上提出發展戰略和發展口號。”
“為了提振精氣神，鼓舞人心，提高認同感，青山縣可以提出青山精神，比如，某個城市，其城市精神是海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和。青山縣該提出什麼樣的精神內涵，最好廣泛征集，既集思廣益，又在無形中擴大了影響力。”
“我建議，青山縣可以舉辦一場青山大發展、差距怎麼看、工作怎麼乾的大討論，正視差距，直麵問題，群策群力，在思想上做一次總動員，吹響青山又好又快發展的號角。在全縣範圍內征集金點子，眾人拾柴火焰高嘛。當然，大討論活動要力戒形式主義，不搞大呼隆。”
李恨水接下來又談了很多，重點是圍繞如何實現全縣上下氣順、人和、心齊、勁足的精神風貌。
“孟書記，這些都是我這些天的思考，並不成熟，算是拋磚引玉吧。”
“恨水，說得很好，對我啟發很大。看得出來，你認真做了功課。還有一個問題，你可能也知道，我在縣委常委會上還沒有掌握充分的話語權。如何穩固地位，加強話語權，你也可以談談嘛。”
李恨水知道，除了孟依然外，縣長鄧金森的勢力也很大，還有以縣委副書記龍永成為首的本土派勢力。
事實上，形成了三個派彆。
由於孟依然有市委常委的身份加持，她一上任，就有了話語權，在常委會上說話分量很重，但還遠遠沒有到一言九鼎、樹立絕對權威的地步。