很多時候，我們並不想找關係，鄙視找關係，痛恨找關係，但現實就是如此，不找關係，很多事情就辦不成。這就是現實。”
“恨水，我也不瞞你，我有一個學長在中組部，現在是正廳級，在京城，這級彆並不高。但他是管乾部的。說話還是頂用的。
但是，這次公推公選，大家都是八仙過海，各顯神通，競爭激烈，難度也很大。
我完全讚同你的觀點，很多時候，我們反對歪風邪氣，比如找關係，但現實情況是，很多時候不得不找關係。”
“是的，文姐，很多問題，我們都看得到，但很難改變。
比如，現在公務員‘凡進必考’，但有錢有權有勢，照樣可以避開這條規定，而且做得無懈可擊。
有的人，先是下派到村裡擔任第一書記，然後或者提拔為副鎮長，或者去事業單位，再提拔為副科級，這樣就可以轉任或調任為公務員。
有的人，則是走另一條‘曲線救國’的道路，先是去國企，有關係進國企並不困難，然後升任到一定級彆後，再調任到行政機關。
這兩種情況，都不違紀違規。”
說著，李恨水哈哈大笑起來：“其實，文姐，我走的也是一條‘曲線救國’的路子，當初也沒有通過公務員招考的方式。
就像剛才我們所說，一方麵，我們討厭找關係，另一方麵，又不得不找關係，這就是現實。”
文江英說：“是的，身處大染缸，哪能做到一塵不染？
不過，現在有些事情，對無錢無權人家的子女並不友好。
這幾天，不斷有群眾向我們紀委舉報，有的還是實名舉報。
什麼情況呢？雲川市搞了一個人才引進，引進一批高素質人才去市直事業單位工作。引進人才不需要筆試，麵試即可。
這批人才待遇很好。博士按管理7級定崗，碩士按管理8級定崗，分彆相當於正科級、副科級待遇。
另外，發放生活補貼、租房補貼和購房補貼。比如博士，按照購房款的15%補貼，最多20萬。在我們雲川市，補貼標準並不低。
大家爭議的焦點是什麼？就是擬聘用名單中，38人有20人是海歸，有人質疑很多是‘水博’‘水碩’。
這年頭，‘水博’‘水碩’泛濫，有錢有權人家將子女送到國外留學，混個文憑，不是什麼新鮮事。
財政部原副部長張少春，利用職權，將女兒塞進名牌大學。相比較國內，在國外花錢混個文憑更容易。
群眾質疑這次人才引進的公平性。學曆是一方麵，流程也是一方麵，麵試不同於筆試，可操作空間太大。
有群眾在舉報信中說得很尖刻，嘲諷的語句比比皆是。
有人說：公子公主畢業了，歡迎回家。
有人說：少爺小姐長大了，也要有份量身定製的工作呀。
有人說：量身定做，一些人早就把自己的子女，送到外國讀個水碩水博，然後回來接班。
這些人，過幾年，在事業單位提拔，就能直接調任公務員。
說實話，普通人家的子女能有這個待遇嗎？就是去國外留學費用，他們都承擔不起！”
“文姐，接到舉報信後，如何調查處理？”
“這種事情不好調查處理，因為人才引進都發布過公告，從程序上說，沒有問題。背後的貓膩，並不容易調查，而且，牽涉到方方麵麵的利益。
現在，雲川即將撤並，人心不穩，都在擔心自己的前途命運，誰有心思專心工作？
雖然要求保密，並簽訂保密協議，但坊間早就知道要撤並，隻不過沒有我們知道得那麼詳細罷了。
有人來信，要求公布擬聘用人員直係三代家庭情況，這是沒有根據的，就算擬聘用人員是官員、老總子女，誰規定就不能錄取他們？”
“文姐，不說這些事了。我們無力改變這一切，最多也就是利用自己手中職權，多做一些維護公平正義的事。”
李恨水說著，解開文江英文胸後麵的紐扣。