第708章 五人小組會議之爭(1 / 2)

劉愛超瞪大眼睛望著陳強。

有沒有搞錯?

你這個濃眉大眼的家夥,怎麼也背叛我了?

然而,陳強依然我行我素:“據我了解,前段時間聽到風聲後,很多乾部就在四處活動,清水衙門單位想進強勢單位,強勢單位乾部想留下來,不願意去清水衙門。

可以說,現在人心惶惶,大家都無心工作。一到晚上,各大飯店爆滿,都是乾部請客吃飯的。

還有,城裡幾個高檔小區,晚上隨處可見拎著禮品的乾部。

不能再這樣下去了!”

陳強發言時,上官雲飛一直在思考:這家夥怎麼成了牆頭草?之前無論是開五人小組會議,還是開縣委常委會,他都是攻擊李恨水的急先鋒,怎麼突然變了?

事出反常必有妖!

在沒找出原因之前,上官雲飛不打算反對李恨水,但也不想背叛劉愛超,采取不選邊站隊的立場,左右逢源,最能獲取利益最大化。

人際關係就像國際關係。

一些小國,不選邊站隊,比靠攏某一方,能獲取更大的利益。

上官雲飛抿了一口茶水,慢條斯理地說:“調整交流乾部算不上我們的創新工作,而是上級的要求。調整很有必要,領導乾部在同一職位任職時間過長,容易導致一言堂,權力過大必然導致腐敗。”

劉愛超滿意地望著上官雲飛。

上官雲飛又抿了一口茶水,話鋒一轉:“但是,李縣長說的也有一定道理。具體怎麼調整,主要還是請劉書記和李縣長定奪。”

上官雲飛將皮球又踢回去了。

五人小組,三人反對大規模調整交流乾部,一人中立,少數服從多數,劉愛超的提議自然無法通過。

一大串調整名單,隻有少數任職時間長的領導乾部調整交流,其他調整都擱置了。

這下很多人虧大了。

請客吃飯的錢白花了,送出去的禮品禮金,難道還往回要?隻能打掉門牙往肚子裡咽。

接下來是人事任免事項。

上官雲飛又拿出一份任免名單。

有幾個調整事項引起了李恨水的特彆注意。

東林鎮黨委書記池中吉擬擔任縣財政局長。

縣財政局長吳兵則調整為東林鎮黨委書記。

兩個人相當於對調。

金橋鎮黨委副書記黃俊擬提拔為正科級領導乾部。

縣財政局長吳兵雖然算不上是李恨水的親信,但至少不在李恨水和劉愛超之間選邊站隊。

但池中吉如果擔任財政局長,就完全可能倒在劉愛超一邊。

因為池中吉和王敏是親家關係。

縣財政局是縣政府的重要職能部門,掌管全縣的“錢袋子”,主要負責人不能聽命於劉愛超。

對於黃俊,李恨水對他印象極差。

上次,正是黃俊帶人毆打何長根。

當然,黃俊是受時任金橋鎮黨委書記王敏之命。

黃俊是王敏的親信。

王敏調任縣委辦主任後,自然想方設法提拔黃俊。

李恨水提出反對意見:“池中吉和前任縣委書記洪中華走得近,原雲川市紀委曾經對池中吉的違法違紀事實展開調查,由於雲川撤並等原因,還沒有結案。

因此,現在調整池中吉職務並不合適。

吳兵畢業於江中財經大學財會專業,科班出身,長期從事財政工作。

而池中吉早年畢業於省農業學校畜牧專業。不能讓外行領導內行。”

上一章 書頁/目錄 下一頁