在路上，李恨水就和副縣長袁瑾談了基層衛生體製改革，並特意提到了青山縣的醫共體改革。
李恨水的想法是，縣人民醫院和縣中醫院分彆與部分鄉鎮衛生院結成醫共體，成立兩大醫療集團。
鄉鎮衛生院和村衛生室人、財、物全部交給醫療集團牽頭單位統一管理。
充分發揮牽頭醫院“龍頭”作用，實現醫療集團內部人、財、物等資源三要素統一調配。
當然，這隻是初步設想。如果付諸實施，還有很多工作要做，很多配套政策要完善。
鎮衛生院會議室。
李恨水見到了敬婷姍。
敬婷姍今天來報到，由於長相靚麗，被院長叫到會議室，負責端茶倒水搞服務。
敬婷姍見到李恨水在眾人前呼後擁下來到會議室，恭恭敬敬地叫了一聲：“李書記好！”
李恨水故作驚訝道：“小敬，你不是在縣醫院上班嗎？怎麼到了白龍鎮？”
縣醫院院長莫開華等人非常驚訝，敬婷姍怎麼認識李恨水？而且，看樣子還很熟悉。
敬婷姍憋著一肚子氣，今天李恨水來，正好可以出出氣，反正，不怕得罪院長，因為李恨水是縣委書記。
縣委書記如果想摘掉縣醫院院長的烏紗帽，並不困難。
敬婷姍說：“李書記，我是被縣醫院流放到白龍鎮衛生院！”
李恨水裝作很驚訝的樣子，問：“為什麼呢？”
敬婷姍說：“我去縣信訪局上訪維權，因為哥哥受到不公正待遇，有關部門顛倒黑白，將他抓了。
縣醫院對我打擊報複，就將我流放到鎮衛生院，還威脅要開除我。”
李恨水將目光落在莫開華身上，問：“莫院長，小敬說的是事實嗎？”
莫開華矢口否認：“李書記，這不是事實。之所以將小敬調到鎮衛生院，是為了充實鄉鎮衛生院的力量。”
李恨水冷聲問：“這些年，有多少縣醫院醫護人員充實到鄉鎮？”
莫開華支支吾吾地辯解：“李書記，這項工作剛剛開展，小敬算是頭一個，後麵還有其他醫護人員充實到鄉鎮醫院。”
李恨水對袁瑾及縣衛健委主任文子健說：“莫院長充實鄉鎮衛生院力量的想法，我看很不錯，你們怎麼看？”
袁瑾和文子健都是丈二和尚，摸不著頭腦。
聽話聽音，李恨水明顯站在敬婷姍一邊。
怎麼突然又支持莫開華？
袁瑾說：“縣醫院人員充實到鄉鎮醫院，對加強基層衛生體係建設，無疑是件好事，但要出台激勵措施，要不然，醫護人員不太願意下基層，畢竟基層條件艱苦，待遇又低。”
文子健說：“我的觀點和袁縣長相似，激勵措施必不可少，比如，人事關係還在縣醫院，工資獎金不減少，另外發放下鄉津補貼。”
李恨水點點頭，說：“我的初步想法是，免掉莫院長的縣人民醫院院長職務，調整到鄉鎮衛生院擔任院長，充實基層衛生力量。你們怎麼看？”
所有人都懵了。
沒想到李恨水竟然來這麼一出。
最懵逼的是莫開華。
縣醫院院長和鄉鎮衛生院院長，那可是天壤之彆。
比如，藥品回扣，縣醫院買一套醫療設備，總價格五百萬，他收了回扣二百五十萬。
再比如，縣醫院有很多漂亮小護士，有的主動獻身。但鄉鎮醫院呢？差距不是一點點大。
李恨水說這番話，明擺著就是打擊報複他，幫敬婷姍說話。
李恨水和敬婷姍究竟是什麼關係？
袁瑾雖然是負責衛生工作的副縣長，但莫開華平時並不買他的賬。
今天，正好可以借機整整莫開華。於是，他說道：“李書記，我沒意見。”
識時務者為俊傑。
傻瓜都能看得出來，李恨水是站在敬婷姍一邊，文子健也跟著表態：“李書記，我也沒有意見。”