隻要有足夠的人力和算力，就可以直接並行分配任務，甚至把程序拆成一個個模塊，由不同的人負責完成，最後再統一拚裝起來，而無需等到一項工作結束之後，再根據結果部署下一項。
效率會提高十倍不止。
當然高效率是有代價的。
那就是需要很多人。
未必需要特彆高的水平，隻是數量必須非常多。
但又不是一直需要。
把初版軟件搞出來之後，接下來的升級、維護和數據庫完善這些活，就沒那麼急了。
這樣比較奇特的需求造成的結果是，在軟件的開發階段，更適合由傳統的課題組模式來完成。
畢竟可以利用科學院和學校內部大量的人（研）力（究）資（生）源。
並且隻要以項目補貼的名義發錢就行，不涉及到國企招聘員工那種複雜的組織和合同關係。
但在進入維護階段之後，又需要切換到企業的模式。
因為流動性極大的研究生根本不可能滿足長期迭代更新的需求。
而國企，尤其是科學院旗下的國企，則可以直接和教授或者研究員們簽長聘合同。
如果有當初參加過程序開發的研究生畢業之後想要進來繼續工作，那自然更好。
隻不過常浩南最開始的時候擔心這麼複雜的要求會顯得自己b事太多，所以沒好意思提。
然而丁高恒陰差陽錯之下搞出來的折中方案，卻正好滿足了他的要求。
完美！
300萬的撥款就成立一家企業來說寒酸了一點，但對於一個存在時間大概不會超過半年的項目組來說，考慮到最重要的超算資源已經掌握在常浩南手裡，就連電費都由學校出，那已經可以說是相當富裕了。
“那丁主任，不知道這個項目組，什麼時候可以正式掛牌？”
常浩南這個問題其實就是在問撥款什麼時候能到賬，隻不過稍微委婉了一些。
“應該快了。”
丁高恒看了一眼辦公桌另一邊放著的台曆：
“我去找王宇忠主任的時候是6月初，他說爭取一個月內批下來，算算日子的話也就是這幾天了。”
“我本來準備等到錢下來再通知你，但今天正好趕上你過來，也就不等了。另外回去以後可以先準備一下，畢竟大小也是個高校和科學院的聯合開發項目，而且就算以後企業獨立出來，這個項目組也完全可以繼續留著，隻不過後麵的經費就要由公司來承擔，不可能讓經貿委一直兜底。”
“太好了，我回去之後就跟老師和唐院長彙報這件事！”
常浩南滿臉興奮。
京航的秋冬學期八月末才開學。
換句話說，他在博士入學之前，就已經有了屬於自己的項目組。
而且還有半年三百萬的啟動資金。
整個京航，除了杜義山的課題組之外，其它老師一年都不可能有這麼多經費。
這種劇情，常浩南隻記得後世看新聞的時候見過一回，說是有個富二代為了拿學位，直接給自己在忘了哪個知名大學投資了一個課題組。
當時還覺得這怕不是哪個人編出來的霸道總裁劇情。
結果現在，霸道總裁竟是我自己……
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