“每一次維修保養或者技術方麵的售後服務，彼勒公司都要派遣工程師，乘坐飛機臨時趕過來處理，不但要花費很多的時間，每次跨越大洋派人維修保養，無論對你們的企業，還是對彼勒公司，都是一種折磨。”
林凱峰一言不發地點了點頭，情況確實是這樣。
直到幾年以後，這種遠距離維修問題才會得到解決。
60年代開始，龍國開始向國外購進各類型的設備和技術。
到了最近幾年，伴隨著四三計劃的出現，進一步提高了龍國對國外技術的引進。
總投資四十三億美刀，向國外大量購買成套的生產線，工程車輛，技術設備，技術圖紙。
買的東西多了，出問題的情況也是時有發生。
無論是數控機床，礦山機械，還是運輸建築車輛。
一旦出現問題，國內很難進行維修，必須打電話給生產廠家。
生產廠家派遣工程師來龍國進行現場修理。
國內暫時不同意，外國企業設置辦事處。
來自國外的工程師修理結束，會馬上動身返回所屬國家。
來來回回的折騰，既浪費時間更浪費金錢。
聽了一會，林凱峰大概明白了安德魯的意思，問道：“安德魯先生的意思是，說服彼勒公司將售後維修等方麵的工作，交給我們機械公司負責？”
“林先生的公司既然是機械公司，對於機械和機械車輛維修，想必不是特彆的陌生。”
“來之前，我打聽了部分你們公司現在的情況，你們公司不但能夠生產家用電器，甚至還能夠製造車輛和機械零配件，我想隻要經過彼勒公司工程師的培訓，你們公司一定能很快掌握維修技術。”
“林先生，你覺得我的提議怎麼樣？”
“你將空氣炸鍋的生產環節包給其他工廠，我也可以建議彼勒公司，將他們的售後保養包給你，前提是，一定要在年底之前，滿足我對商用空氣炸鍋的需求。”
英倫和米國互為父子，兩國高層精英常有走動。
身為英倫貴族，本土快餐行業的巨頭，安德魯和一大批米國企業，有著良好的個人關係。
彼勒公司是世界最出名的工程製造企業。
製造出的各種設備，幾乎不會出現什麼問題，就算有，也都是一些小毛病。
安德魯的如意算盤打得叮當響。
聯係彼勒公司，派出一批工程師對北方機械公司的技術人員進行一段時間培訓。
主要集中在如何進行設備保養，怎麼樣處理小問題。
至於大問題，彼勒公司會自己解決。
大問題必將涉及大修，也將涉及許多核心技術。
即使安德魯親自出麵充當說客，彼勒公司高層也不可能將這方麵的技術傳授給機械公司。
換句話說，機械公司做的售後保養，僅僅是一些零散工作。
既不會影響到彼勒機械公司的核心利益。
又能給林凱峰帶來一個新的商業門路。
通過條件交換，讓林凱峰組織公司職工加班加點，研發快餐店使用的大型空氣炸鍋。
安德魯自信自己提出的建議，屬於幾方互贏。
林凱峰沒有理由拒絕這個條件。