第7章 總結正確:誘導錯誤(1 / 2)

教訓了那不服的員工一句後,那名被叫做王哥的員工便拍了一下前者的頭,有些警惕地掃了一眼白無一,接著又把臉上稍微淡了一點的微笑提起來。

領導……是個人還是個代指?

無論是人還是代指,白無一都認為所謂的“領導”應該就是規則的製定方,不過,這並不是現在他最關注的一點。

剛才那名員工毫無疑問是“有問題”的,而那名送餐員某種意義上也是“有問題”的,他拒絕了前者,接納了後者,目前並沒有出現什麼問題,這條規則到底是不是真的?

如果單純是假的,那麼這群npC就不會對此忌諱莫深,如果是真的,那他也已經觸犯了規則。

這種情況讓白無一想到了父親的“浪費”條件。

也許這一條規則必須通過某種方式被觀察到違反,才會觸發結果。

而這一方式。

他想並不難猜到。

規則的製定是為了滿足領導的利益定義的,那麼當領導沒有通過監控發現這一點,就不會對被破壞的規則產生反饋,但現在的情況和父親那一次又有一點不同。

父親那次的規則實際上是完全沒有任何錯漏的,它並不是規定選手不能浪費,但這次,規則中明確指定了員工不能衣衫不整。

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